人生关键几步，踏对了可能青云直上，踏错了就满盘皆输。复盘这个互联网行业的万恶词汇，今天也只能用它来总结下自己失业的日子。 大环境很坏，2022年游戏行业政策变动大裁员，我的同窗舍友在工作了10多年的公司被优化，2023年上半年我的前同事在工作5年的头部互联大厂被扫地出门；2023年

最近发现越来越多的小伙伴被公司裁员，有的是因为公司业绩不景气被裁员，有的是因为压力太大离职。很多公司都在裁人、减员。找工作也比之前难。刚好去年我也被上家裁员了，正好做一个系列的日志，希望能帮到在找工作的你。本文为第一篇失业日记：工作五年，交接只需要半天。上午敲代码，下

哈喽，大家好，我是木头左，AI改变生活！随着2024年的到来，硅谷科技大厂裁员的消息如同潮水般涌来。谷歌、亚马逊甚至苹果公司，都传出了人员减员、部门关停的消息。对于硅谷大厂连绵不断的裁员，有分析指出，科技巨头竞争白热化，AI转型是一次成本巨大的押注，而这部分激增的成本，就会通过弱化甚至

20:00但是人就是这样一天一天，一黑夜一黑夜地长起来的。正如同庄稼，每天观察，差异也都不太明显，然而它发芽了，出叶了，拔节了,孕穗了，抽穗了，灌浆了，终于成熟了。                                       

哈喽，大家好，我是木头左，物联网搬砖工一名，致力于为大家淘出更多好用的AI工具！2024年许愿：希望明年不裁员引言随着2023年的结束，迎来了新的一年，也迎来了新的希望和期待。在这个特殊的时刻，许多人开始对未来进行各种设想和规划，其中包括对2024年的展望。其中，一个被广泛提出的愿望就是希

​昨晚做地铁，看见一个哥们掩面痛哭，一看就是同行，我感慨发了个朋友圈……评论10个人7个评的是”被裁“了嘛，还有3个说是不是失恋了……✅顺便提供个不错的机会，部门也在捞人，前后端均可投作为一名软件工程师，我深知在这个数字化时代，技术更新换代的速度远超我们的想象。每当听到裁员的

大家好，我是R哥。大家都知道了，最近，号称互联网的最后一片净土，浓眉大眼的字节跳动竟然也开始大裁员了，这次的受害者是飞书团队。看网上的一些文章说，这次的裁员人数是1000人，占飞书团队5000人总人数的20%。不过从脉脉职言和知乎上看到一些人说，应该不止20%这个比例，40%或50%是

作者|周天编辑|豆奶“飞书裁人”的消息传开后，很多社交平台的朋友都在讨论。毕竟在当下特殊时期，找工作不易，但裁人更难。更何况是大厂字节的飞书，这下很多人都悬了心。在社交媒体上，有不少网友已经在讨论这件事了。有的人才入职两个月，就已经接到通知了；有的人生怕被选中，正处于

大家好，我是R哥。最近看到一个有意思的裁员话题：裁员为什么总是先裁技术人员？网友的回复一针见血。。房子盖起来了，还需要农民工么？现在不是很多传统企业都在喊要数字化转型吗？技术至上嘛？为什么出现效益问题裁员，首先瞄准的就是技术部门呢？1、外包公司说说软件外包公司，甲方项

记录裁员首次第一次遇到是2022年的6月，那时候上海疫情封控6月解封，上班后就听到同事说公司要裁员，他还在这个时候进行了线上面试。到了7号之后，公司的领导开始找我谈话，说了一大堆然后通知我裁员开始啦，问我有啥问题，我把我的要求说了。当然都是一些正常的要求，领导说去和HR商量一下，然后

Salesforce生态系统中一直流传着这样一句话：获得Salesforce职位很容易，只需获得管理员认证，Salesforce大门就会打开。现如今，日益复杂的平台加上人才过度饱和，表明“轻松的Salesforce职业”时代可能已经结束。 生态系统中人才过度饱和生态系统中的另一个热门话题是Salesforce就业

引言：一对来自中国的工程师夫妻在美国的不幸身亡，疑似与谷歌的裁员有关，这一事件再次引发了人们对技术变革下裁员对程序员影响的关注。一、针对裁员潮的一些看法在我看来，技术变革对程序员的影响是双面的。一方面，技术变革意味着程序员需要不断学习新技术，提升自己的技能，以适应市场需

  开发者朋友们大家好： 这里是「RTE开发者日报」，每天和大家一起看新闻、聊八卦。我们的社区编辑团队会整理分享RTE（RealTimeEngagement）领域内「有话题的新闻」、「有态度的观点」、「有意思的数据」、「有思考的文章」、「有看点的会议」，但内容仅代表编辑

今天听到消息说被贝宝支付开始裁员了。PayPal（贝宝）将在今年全球裁员9%，约2500人。据行业相关的人士称，前几天ebay裁员，群里进了好多PayPal贝宝的人。可见消息己经走漏了。一般的外企会严格执行赔偿策略，甚至有很多公司的期权都会提前归属，这次据相关人士称，贝宝的裁员补偿是n+6，PayPal贝宝

关注卢松松，会经常给你分享一些我的经验和观点。以前互联网公司裁员，大家不紧张，因为容易找工作，而现在不知道怎么回事，只要以提高某某公司裁员，这就能迅速登上热榜。这不，最近网传网易裁员1600人了，迅速登上头条，网易传言说的：相当于公司1/6的人都裁员了，N+3补偿，一口气补偿8000多万，人均补偿5

国内外新闻：不管是根据新闻还是现实生活中的感觉，我们都可以了解到现在的互联网行业确实充斥着诸多的不稳定性，有人在感慨说这是多年的泡沫终于破裂，但是在我看来这或许是互联网领域的一次结构化转型。由于近20年来，全球的经济都处于持续上升状态，乘着这股热风国内外的互联网

今年7月份，我被公司裁员了，正好35岁。那天下班后，我正准备回家，一个从无来往的人事突然叫住了我。你知道的，人事找你多半没好事，我本能的有了不祥的预感。果然。来的太突然，我有点懵，这是我没想到，也无法接受的。我对自己当时的处境很满意，待遇不错，工作很闲，我有富足的心智带宽去读书和思

大家好，我是R哥。说一个最近被裁员的案例，我前阵子不是建了一个自媒体星球，分享我的自媒体经验，我在朋友圈号召大家，尽量搞一门自己的副业，扩展自己的人脉圈，就算被裁员也不慌。内测期间，加入了一个粉丝，他说自己被裁员了，然后发了他的一张账号图：太秀了，他的账号快接近200w粉丝，把我吓一

据报道，继1.2万大裁员之后，谷歌又计划重组广告销售部门——这将导致3万名员工面临裁员的风险。这一年的科技行业，可以说是从年头裁到了年尾，还越裁越多了。而这次谷歌的部门重组计划，让打工人们发现，除了面临经济下行、就业艰难之外，还可能由于自己性价比不如AI，而被取代。在不久前的一次部

北美tech裁员愈演愈烈！根据Layoffs.fyi的统计，今年已经有1059家科技企业裁员，裁员人数高达24万人。麻了！亚麻裁到了盈利部门亚麻又传出裁员的新消息。让人惊掉下巴的是，这一次竟然向盈利部门—广告部开刀了，可见处境真得很艰难！还不止，有消息称将继续裁减Alexa语音助手业务部门数百个岗位，把

“码农们在工作中绝对不能按以前书上说的写优美清晰代码，要防御性编程，确保自己即使被裁，剩下的代码也是不可维护的”。最近，一则关于使用“防御性编码”来应对大公司优化的消息在职场社交平台迅速受到关注。这一策略背后的思路是，通过编写晦涩难懂、难以维护的代码，确保一旦离职，留下的

近日，据钛媒体报道，数据显示，中国芯片产业正经历着一轮明显的调整，行业迎来了寒冬。截至2023年12月11日，中国已有1.09万家芯片相关企业工商注销、吊销，同比增加69.8%，较2022年的5746家增长89.7%。与此同时，同期新注册的芯片企业达6.57万家，同比增加9.5%，这表明芯片行业正在经历大规模的企业出

大家好，这里是程序员晚枫。今天给大家分享一位朋友的故事：历史专业毕业后转行程序员，工作4年半后被裁员了。以下文章中的【我】，都是指这位朋友。2019年夏天从历史专业毕业后，开始从事程序员的工作，到今天是4年半了。今天想和大家聊一下，我为什么被裁员了。工作经历很复杂最开始干

 首先，保持良好的心态。  极有可能的结果是——寻找新的职业发展机会！！！面对变化的一切，保持清醒的认识，理性思考，以便果断的采取行动。而这，也是我们面对国企降薪和裁员时，最重要的应对策略。  虽然降薪会对个人的收入产生影响，但是这并不意味着我们无法找到新的职业发展机会。

博世（Bosch），作为全球领先的汽车零部件制造商，近日宣布了一项战略性的组织调整计划，以更好地适应不断演变的汽车行业需求和技术革新。根据《路透社》的报道，博世计划在2025年底之前，在其位于德国的费尔巴哈（Feuerbach）和施维贝尔丁根（Schwieberdingen）两家工厂裁员1500人，主要涉及研发、管理和