步骤一回顾前90天的情况如果你想给未来90天制定目标的话，就需要先回顾下过去90天自己做出的成绩，重点是要找到自己在过去90天里取得的最大的成就，以及得到的最深刻的教训。你可以通过问自己以下几个问题，来评估自己在过去90天里做的事情：我做了哪三件事，获得了巨大的成功？

在当今竞争激烈的就业市场中，拥有专业技能和相关证书成为了脱颖而出的关键。数据库证书便是这样一把开启职业成功之门的金钥匙，它对于找工作和升职加薪有着不可忽视的重要作用。一、助力求职，脱颖而出1.增强竞争力随着信息技术的飞速发展，各行各业对数据库管理和分析的需求日益增

对于大多数人来说，薪水是主要的收入来源，升职加薪是每个打工人在职场工作主要的目标。然而，很多人发现，自己升职加薪的比例和速度，远远达不到期望，便会开始消极对待工作，然后升职加薪更无望，由此陷入了恶性循环。然后，职员和公司互相消耗，直到有一方耗不下去，最后，要么公司解雇职员，要么

超千亿真金白银的投入，“先人后企”公司战略，京东建立起了与员工“共同富裕”的公司样本。转载：@新熵 原创作者丨白露 编辑丨蕨影京东又加薪了！一时间，“京东20薪”话题引爆互联网圈和职场圈，京东人开始成为广大打工人艳羡的对象。9月13日，京东集团宣布再次启动加薪，自

文章目录一、快速梳理JAVA类加载机制1、JDK8的类加载体系2、沙箱保护机制3、Linking链接过程二、一个用类加载机制加薪的故事三、通过类加载器引入外部Jar包四、自定义类加载器实现Class代码混淆五、自定义类加载器实现热加载六、打破双亲委派，实现同类多版本共存七、使

什么是AI大模型？AI大模型，又称大规模预训练模型，是指那些具有超大规模参数量和复杂结构的人工智能模型。这些模型通常包含数百万至数百亿个参数，通过深度学习技术，特别是Transformer等先进架构，在大规模数据集上进行训练。它们可以从数据中学习并提取复杂的模式和规律，展现出了

一个关于涨薪审批的范例#include<iostream>#ifdef_DEBUG//只在Debug（调试）模式下#ifndefDEBUG_NEW#defineDEBUG_NEWnew(_NORMAL_BLOCK,__FILE__,__LINE__)//重新定义new运算符#definenewDEBUG_NEW#endif#endif//#include<boost/type_index.hpp>usingnames

谈为员工创造一个相对公平、平等的工作环境的重要性https://www.jianshu.com/p/4d2d374d518b公平、平等的工作环境是每个员工都希望自己所在的单位具备的基本特点之一，公平、平等的工作环境可以使员工踏实工作，相信自己付出多少就会有多少回报，相信自身价值在工作单位能有公正

前言跳槽能涨薪20%，为何原公司不愿加薪，反而选择招人替代？导语：我想很多职场人都有过这样的困惑，为什么弃船后可以加薪20%，但原公司却不愿意给你这样的待遇，反而愿意再花20%的成本去招聘新人呢？本文将带你揭开职场背后的逻辑，了解这一现象的深层原因。I.换工作和加薪的真相首先，

当代年轻人什么最重要？当然是搞钱最重要！毕竟，租房子要钱，吃饭要钱，上下班的公交地铁也要花钱。但是小编却不得不承认：自己完全是在“自费打工”。啥是“自费打工”？是说工资到手之后，交了房租水电，再扣掉还花呗信用卡的钱，不仅一分钱没挣到，还因为迟到被扣了全勤。。。如此扎心，

Salesforce的就业市场一直在迅猛发展，对Salesforce专业人士的需求持续不断，对优秀人才的需求更大。本篇文章总结了6个谈薪小技巧，可以帮助SF从业者、求职者拿到满意的薪资。01了解市场价格首先，需要了解当前就业市场的情况。Salesforce生态系统中有许多不同类型的角色，每个角色的

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HR圈内有句话：三年的专员，五年的主管，八年十年的经理、十五年的总监，可遇不可求的副总，望眼欲穿的首席。 同样是HR，有的三五年便晋升到经理职位，有的10多年还是基层主管。虽然不能以职级和薪水来判断每个人职场的成败，但每个行业，总是有的人很容易得到晋升。 那些晋升快的HR，基本都有这些共

以下内容摘抄自《JavaScript面试宝典》电子版1.伴娘型这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，但你的处事态度始终像伴娘一样，不想喧宾夺主，也不想发挥主动性，这阻碍了你的晋升忌讳。2.鸽子型勤于工作，也有技术和才华，但由于工作

考证是一种强制的系统化学习，通过反复的理论学习，可以帮助大家迅速成长起来，有领悟能力较强者，甚至可结合工作生活中的经验和经历，达到个人业务能力的提升。 两个同样能力的人，如果你有更多的证书，或者学历更高，会更加受青睐。既然这样，让我们一起来了解下有关产品经理必备的证书吧。 NPDP

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阅读本文大概需要2.3分钟。最近，有不少读者和球友给我留言，说在职场遇到这种困惑，自己在公司提了离职，但是领导后面极力挽留，甚至于加薪挽留，这让他很心动，就很犹豫要不要留下来。针对这个问题，我想单独写篇文章给大家说下。先说结论，我们都知道这么一句俗话，好马不吃回头草，然而在职场，这句

阅读本文大概需要3.2分钟。前些年，我在公司工作的时候，业余时间就开始写公号了，然后一堆读者很好奇我的薪资，后台一直问，今天姑且就跟大家聊聊这个话题。这里简单说下，在职场，问别人薪资是一件很不礼貌的事，因为基本上职场的薪资都是保密的，应该任何一家互联网公司都是，理由可

IDC的一项研究预测，未来几年Salesforce生态系统新业务收入将达到1.56万亿美元，新增就业岗位930万个。此外，Salesforce正在推动其合作伙伴生态系统的巨大增长，到2026年，Salesforce每赚1美元，生态系统收益将达到6.19美元。Salesforce生态系统潜力无限，但伴随着全球经济衰退和失业潮，从业人