以下内容摘抄自《JavaScript面试宝典》电子版
1. 伴娘型
这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，但你的处事态度始终像伴娘一样，不想喧宾夺主，也不想发挥主动性，这阻碍了你的晋升忌讳。
2. 鸽子型
勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号。别人升职、加薪，你却只是增加工作量。对这种境遇，你早就不满，但你不能大胆陈述，而只是拐弯抹角地讲一讲，信息得不到传达，或根本被上司忽视了，一切全因你像一只鸽子样温顺驯服，用非所长而又不去改变。
3. 幕后型
工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道。别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意你，注意到你的成就，从而更有成效，一些坐享其成的人在撷取你的才智后，你只会面壁垂泣。
4. 仇视型
这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头，在工作上很能干，表现也很不错，却看不起同事，总是以敌视的态度与人相处，与每个人都有点意见冲突，行为上太放肆，常常干涉、骚乱别人。
5. 抱怨型
一边埋头工作，一边对工作不满意；一边完成任务，一边愁眉苦脸，让人总觉得你活得被动。上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人，同事认为你难相处，结果晋升、加薪的机会被别人得去了，你只有“天真”的牢骚。
6. 水牛型
对任何要求，都笑脸迎纳，别人请你帮忙，你总是放下本职工作去支援，自己手头落下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到赏识，背后还说你是无用的老实。在领导面前不敢坦陈自己的意见，而受到委屈后，只好到家中发泄。
以上6种不良的工作心态，其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关系，缺乏自信心，从而使主观能动性受到挫伤，进而影响到自己的升职加薪机会，因此，大家在工作时一定要避免以上6种心态。 标签：一边,伴娘,加薪,禁忌,工作,别人,升职 From： https://www.cnblogs.com/chinazqh/p/17767379.html