改进计划：
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建立规则、仪式、流程和模式：
规则：首先，我们需要制定一套详细的代码编写规范，包括编程语言的标准、注释规范、版本控制规定（如Git操作流程）、代码审查机制等。并且，设立每周或每两周一次的团队技术分享会，鼓励成员学习并分享新的开发技巧和工具。
仪式：实施定期的代码审查会议，所有组员必须参加，对提交的代码进行集体检查和讨论，确保代码质量与规范相符。
流程：建立“问题-解决-反馈”的闭环流程。当组员遇到编码难题时，应立即记录并提出，由组内经验丰富的开发者或通过团队协作的方式共同研究解决方案，并在问题解决后及时反馈结果，更新到团队知识库中。
模式：采用结对编程或mob编程的方式，让经验丰富的成员带动新手快速提升编码能力，同时也能在实践中即时解决问题。 -
给予正面反馈：
- 设立“优秀代码”奖励制度，对于遵守规范、代码质量高、解决关键问题的组员给予表扬或物质激励，激发大家积极提高自身编码水平。
- 在日常工作中，及时肯定和赞赏组员的进步和贡献，鼓励他们持续学习和分享。
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明确指出不合适的行为及调整人员：
- 对于长期不遵守编码规范、严重影响项目进度或团队协作的行为，应及时明确指出并提供具体改进措施。如果经过多次指导和提醒仍无明显改善，可根据实际情况考虑调整其在项目中的角色或岗位。
- 对于技术能力较弱的成员，可以提供更多的培训和支持，或者调整其负责的工作内容，使其在更擅长或易于提升技能的领域发挥作用。