一、OKR对齐要点
二、测试度量与考核
三、高绩效员工四大特质
四、如何建立团队考核机制
五、考核机制1
六、考核机制2
七、考核机制3
八、考核机制4
九、考核机制的选择
标签：OKR,管理,高绩效,绩效,考核,对齐,机制 From： https://www.cnblogs.com/zhang-dan/p/17659592.html
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