“年终奖都发了，你还跳槽？太不厚道了吧！”“拿完年终奖就走人，这不是典型的‘骑驴找马’吗？”每到岁末年初，关于“拿到年终奖后是否应该立即辞职”的话题总会引发热议。支持者认为，这是个人选择，无可厚非；反对者则觉得这样做不厚道，有违职场道德。那么，拿完年终奖就离职，真的是“职场大

大家好，我是R哥。不错，腾讯今年又给我发年终奖了，这次是6万个红包封面定制额度：感谢腾讯，感谢马老板。今年的额度比去年的20万少了不少，不过去年也没有领完，今年估计也够用，毕竟不是所有粉丝都能看到我的福利。昨天下午用AI匆忙搞定了「龙」的设计：然后火速提交给了官方审核：

前段时间在脉脉上看到华为某位员工晒出的工资，属实把我震惊了。

拿到年终奖后马上辞职，厚道吗？作为一个人，你首先要对自己负责，其次是对自己身边的人（妻儿，家人，朋友）负责。你明明可以跳槽到有更好的职业发展你不去，是为不智；明明可以在其他地方挣更多钱请兄弟们吃饭你不干，是为不义；明明可以有更好的福利改善家庭条件你拒绝，是为不仁。此等不仁不义不智之

马上就2023年年底了，互联网大厂腾讯员工首先，发年终奖了，111354元！腾讯的同学可以查一查了，应该发多少已经定下来了！

前言求职职场上，一直有“金三银四”“金九银十”的传说。所谓“金三银四”：是因为现在的公司普遍有年终奖，年终奖嘛，那得年底才发。很多人即便已经有了离职打算，但眼看都已经快呆到年底了，不如忍一把，拿到钱再说，还能安安稳稳过个年。等年后一开工，就开始物色新工作。所以，三月和四月，大量人才

根据官方最新安排，到2027年底前，个人取得的全年一次性奖金仍可选择单独计税。也就是说，目前，全年一次性奖金依然有两种计税方式可供选择。即单独计税和合并计税。个人可以通过计算比较，选择更为划算的计税方式。一、单独计税如果选择全年一次性奖金单独计税政策，我的年终奖

20:00工作是一件好事，而我们每个人都有许多工作要干；它有益于身心健康，使我们不会感到无聊，不会干坏事。比起金钱和时装来，它更能给我们一种能力感和独立感。                                      

阅读本文大概需要2.1分钟。今年大家都很难，我知道的，其实不止个人，很多企业也都很难，今年的年终奖我觉得挺悬，就我所知，周边不少朋友都说没年终奖了。那么考虑到这个情况，今晚的跨年直播，除了分享之外，以及大咖连麦，我还特地准备了一大堆礼物送给大家，就当是给大家发年终奖了。悄悄透漏下，今

阅读文本大概需要2.2分钟。好吧，有点标题党了，起这个标题主要是上次抽奖，有读者给我评论说，今年公司没年终奖，希望能在张哥这里可以中奖，就当发年终奖了......听着有点凄惨，但是过去的2017年整个行业都不景气，没年终奖不叫惨，很多被公司裁员的才叫惨，被公司裁员没有赔偿的更是惨，拖欠一个

要不要入职？是时候考虑这个问题了！  要不要入职甲方或者乙方？已经成为笔者近期不得不考虑的问题了。 应该说从2015年下半年从IBM公司离职下海做SAPfreelancer以来，这么多年，笔者都没怎么想着入职的事情。毕竟笔者早已适应了现在的这种自由职业者的自由惬意工作。    

0.前言本篇文章是<<代码整洁之道>>的学习总结,通过这篇文章你将了解到整洁的代码对项目、公司和你的重要性,以及如何书写整洁的代码.通过命名、类、函数、测试这四个

回首2022，虽然经历反复的居家办公，但仍然努力客服家庭与工作的时间冲突，很好的完成了开发任务。并在疫情变换间隙，带着部门同事做了几次团建，锻炼了队伍，提高了凝聚力。我同时坚信

最近的打工人最期待的应该就是年终奖，这不，别人家的年终奖频繁上热搜。“别人家的年终奖发的有多早？”、“工厂老板年终奖给员工发电动车”等等。   网友们都在计划发

我是卢松松，点点上面的头像，欢迎关注我哦！三年都扛住了，放开不到一个月就抗不住了?这就是年底裁员，小米13刚刚发布后，小米被曝将裁员6000余人，个别部门接近75%。临近年底，年终奖没拿

本文从年终奖的会计处理、企业所得税处理、个人所得税处理方面，进行阐述。一、常见的年终奖计提发放方式及税会处理《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出

本文已参与 「掘力星计划」 ，赢取创作大礼包，挑战创作激励金。前言「欢迎在评论区讨论，掘金官方将在掘力星计划活动结束后，在评论区抽送100份掘金周边，抽奖详情见活动文章」