虽然经济和就业环境目前依然很差，但年底了，还在职的同学基本都逃不掉写PPT和领导汇报工作，以及谈绩效的问题。发绩效和年终奖大家自然喜闻乐见，但基本都免不了写PPT给领导汇报产出。毕竟无论是绩效还是年终奖，直接和工作产出挂钩的。且绩效考评结果会直接影响年终奖的多寡，以及来年可

数据介绍：SBM是Slacks-BasedMeasure或SlackBasedMeasure的缩写，一般翻译为基于松弛值测算的模型，与DEA两用，即SBM-DEA。Tone(2001)构建了一个新的DEA模型即SBM（Slacks-BasedMeasure）模型，是一个非径向（non-radial）非角度（non-oriented）DEA模型。“径向的”要求在评价效率时投入或

有同学留言说，年底公司组织员工进行年度述职工作汇报，要求每个人都要写PPT汇报自己的工作及明年的工作计划。他以前在小公司，都是领导直接定年度工作绩效。今年刚跳槽到一家大公司，除了要写PPT，汇报时候还会有多个人参与汇报评审，不知道从哪儿下手，问我有没有好的办法或建议。以前我还

此篇文章在2022年8月5日被记录最近突发奇想，制作一个数字式的音频通信系统，顺便学习一下I2S与ESP-NOW协议刚开始查阅资料，发现油管上的已经有人做过了，但是使用的C++，并用了数据流的处理流程，比较晦涩难懂，代码量也很大，属于是炫技的作品，我这篇文章使用C重新写一遍，并且代码量大大降低，

背景       敏捷开发过程中，原型设计产出物质量较为重要。其目标简单就是：让研发快速理解需求与需求规则。注意此时可能没有编写需求规格说明书文档。原型设计产出物需要关注的需求规则1.输入（文本框/文本域/富文本框等)：①明确可输入的值范围：是否能输入文本、数字、电话号码

实习到底有什么用呢？有些同学是为了“刷经历”；有些是为了应付学校的实习要求；还有些同学是为了赚些生活费。但上述的情况都没有很好地反映为什么我们要实习。今天老白结合自身的实习经历，和大家分享一下实习为什么很重要？尤其是计算机这种偏就业向，并且实践性要求强的专业。如何获

人造游戏尚难以用模型以概之，何况真实世界？经济增长即是总产出增长Cobb-Douglas生产函数：\[Y=AK^{\alpha}L^{\beta}\]产出\(Y\)（totalproduction）和什么相关？可累加投入（规模）劳力投入（Labor）\(L\)资本投入（Capital）\(K\)固定因子技术、管理等因素：全生产要素（TotalF

在影子价格研究方面，国内外学者主要利用参数化和非参数化两种方法研究生产要素的影子价格，参数化方法如根据Shephard产出距离函数法和投入距离函数法来测算影子价格，非参数化方法以数据包络分析方法为主，如以更为灵活的SBM模型测算能源的影子价格。此外，考虑到中国各省域发展不平衡的

目录 项目管理跨部门沟通协作项目管理 需求阶段 项目经理产品研发测试活动1.在项目管理工具中建立项目目录2.分析项目所需资源、风险等3.预估项目周期活动1.收集整理需求参与1.需求分析2.环境分析参与1.需求分析2.环境分析产出1.

源码如下位置 地址：https://github.com/T-Better/SoftTest/tree/main/B01_66%20%E4%BD%9C%E5%93%81/66%20%E5%85%B6%E4%BB%96%E8%84%9A%E6%9C%AC/%E8%87%AA%E5%8A%A8%E5%8C%96%E6%95%B0%E6%8D%AE%E6%AF%94%E5%AF%B9

假期第一天玩游戏，刷视频，安逸之中似乎好像又有点无聊~假期第二天去朋友那玩了一天，逛书店的时候无意中看到一本书，买了下来以书为契机，准备找点事情来做，于是把之前一直拖延着的想法提上日程：总结下平时用过的一些技术。刚好在一个社群有大佬分享了一个放在飞书上的架构图，于是我打

一个优秀的研发团队应该具备什么特征1、计划执行：计划安排得当，不要老加班，不要老是现实和计划不匹配。不要做到哪儿计划就推后到哪儿。2、研发成果：成功产出几个重影响力级别的、完整成块的、有成就感自豪感的产品或项目3、团队氛围：这个团队每个人都相处的很融洽4、团队协作：每个人都

日常工作中，经常会召开一些会议来讨论当下的工作，那是否能够通过会议实现有价值的产出？还是“翻来覆去”原地踏步，产生一些无关痛痒的结果？想要提高会议的质量，你可以尝试从以下6个方面着手改善。 点击免费领取绩效考核模版等资料安排具有挑战性的议题：议题应该具有足够的挑战性，能够

一些模拟经营大类的tips：1：模拟经营游戏的定义游戏可以视为一组，在好玩的心态下由玩家执行的规则下的选择。而模拟经营类型的游戏更加偏重于资源分配。如果有一个基本定义，就是完成游戏资源产出机制，到资源分配，再到升级机制，最后强化资源产出，完成闭环的一个结构。2：模拟经营游戏的核心

工作量的衡量标准大部分TL会将产出与时间挂钩，将时长与产出挂钩是最原始的管理模式，且含金量越高的工作和时间相关性越低。为什么这种方式那么普遍呢？笔者分析有以下两个原因：一个纺织工在怎么突破也不会比别人双倍时间的产出高，经历过这种生产方式，潜意识里会认为产出等于时间。

人工智能驱动下的智能服务可应用于同步分布式账本技术（区块链），物联网，消费者体验以及未来的工作当中，而该服务则需要以建立信任为依托才得以构建。机器学习，深度学习，自然语言处理，以及认知运算这四大技术的结合将会改变人与机器互动的方式。人工智能驱动下的智能服务不但可以感知人类周围

在大的工作环境以及普遍的生活压力下。对以后充满了迷茫。尤其是30多岁以后的人生。中年的危机与焦虑如何避免？职场的规划与路线怎么制定？生活的压力与焦灼如何解决？家庭的压力.....其实主要还是职场的规划。人，一般来说，对于百分之九十九以上的人，都是要工作的。那么在国内这样

道法术器势志：https://zhuanlan.zhihu.com/p/26394277管理之道：说你行你就行，不行也行，说你不行就不行，行也不行（正+负皮格马利翁效应）管理之法：瞒上欺下、偷换概念、以大欺小

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如何利用好自己的时间2023-02-27不要只是消费时间时间就像金钱，应当把自己最可宝贵的时间，更多地花在投资上，而不是消费上。有哪些消费时间的例子？被手机App算法所支配，

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题面在某个世界里，一周有$N$天。有一个工厂，为了最大化工人的产出，决定合理安排工作日和休息日。他们根据统计，发现：对于每个工作日，如果最近的一个休息日距离他有$i$