任何行业的数字化转型的主体都不会是计算机人才，而是对应的相关行业的人才，土木工程的也不例外，土木工程的数字化转型更多依赖的还是土木人才。这是因为数字化转型不是做信息化，而是业务层面的转型，是要构建“业务数字化、数字资产化、资产服务化、服务业务化”闭环，通过数字化技术能力反哺业务，为各行各业服务，而这里的业务就是各行各业对应的专业人才的主战场，利用数字化工具好好为企业服务，在土木工程行业，没有人比土木人才更熟悉了解这个行业。数字化强调的是人、物理世界、数字世界的连通与联动，在数字世界构建一个第三维数字空间，数字空间的数据和模型控制物理世界的实体，也就是产品的整个生产制造过程，最终服务于人，这是制造业数字化转型的核心。人和数字化工具二者都是数字化转型的重要抓手，缺一不可！
计算机方面的人才提供的是辅助作用，比如提供数字化工具、数字化思维等方式来帮助行业专业人才深耕行业业务。数字化工具只是数字化转型的承载，但也不可或缺，对于符合企业个性化需求、用户使用习惯的好的数字化平台尤为重要。值得推荐的就有xPlus（3UCS），就是3UCS与武科大联合打造的软件应用快速定制平台，3UCS的工程师参考某头部ERP成功定制的3UCS ERP（XBS）花了不足3月，在xPlus基础上开发的工业互联网平台xWorks内置了丰富的工业互联网协议，支持SQL\NoSQL大数据存储交换等，该平台是个开放的5S平台(bizfree：5S软件就是将软件应用全维度简单化的软件系统)，还提供了不错的开源资源拿来改改就可以用，确实挺方便的。有IT资源但实力不太强的可试试，关于定制可参看“bizfree：分分钟快速定制您的专属个性化软件应用"