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高项(6)-常考论文预测-案例记忆技巧总结-非常经典便于记忆

时间:2024-04-07 16:31:10浏览次数:23  
标签:里面 沟通 管理 常考 干系 高项 记忆 进度 质量

4、常考预测-论文-记忆

  1. 论文写作-范围

    • 输入、输出、工具和技术
    • 范围管理计划内容(如何做范围定义的)(写在规划范围管理计划)
    • 范围确认、范围控制区别
    • 活动和工作包的关系(写在创建wbs里面)
    • wbs、分解步骤
    • wbs分解原则
    • 如何控制
    • 范围基准
    • 问题、原因、解决
    • 如何防止范围蔓延,范围变更流程、原因(写范围控制里面)
    • 范围确认和质量控制的区别和联系(写在范围确认里面)
    • 正向跟踪、反向跟踪、追溯、回溯(写在收集需求里面)
    • 和其他过程
  2. 论文写作-进度

    • 输入、输出、工具和技术

    • 进度管理和范围管理的关系,结合进度管理的工具和方法叙述

      • 过渡里面写关系
  • 进度管理的重要性,以及进度管理对成本管理和质量管理的影响?(2014年11)

    • 过渡里面写,重要性,以及影响
  • 进度管理计划有什么内容?(9个,在规划进度管理里面写)

  • 活动和工作包的关系(写在活动定义里面)

  • 缩短工期有什么办法?(6个)(写在进度控制里面)

  • 进度压缩有什么办法?(只有2个,赶工、快速跟进)

  • 资源平衡和资源平滑有什么区别和联系?(写在制定进度计划里面)

  • 问题、原因、解决?

  • 和某某管理的关系?

  • 如何做好进度控制?(挣值分析、cpi、spi)

  • 进度管理的重要性?

  • 关键路径法和关键链法的区别和联系?(写在制定进度计划里面)

  • 自由时差和总时差(写在制定进度计划里面)

  • 进度压缩和缩短工期的区别(进度压缩,不改变项目范围,只有赶工和快速跟进,)

  • 疫情对项目有什么影响?你是如何处理的?(采用虚拟团队,影响不是很大,通过纠偏,没有什么影响,)

  • 进度控制的内容?(考的少,做好监控,不用有偏差,纠偏)

  • 接驳缓冲和项目缓冲

  • 管理储备和应急储备?

  • 如何做好进度控制的?(变更)

  1. 质量

    • 最后一次2018.5月

    • 质量管理问题

    • 质量、质量管理和质量成本的认识,提升项目质量措施?(2005.11)

    • 制定质量管理计划(2008.5)

      • 编写原则
      • 计划编写中遇到的问题
  • 质量保证和质量控制的活动,以及2者之间的关系?(2009.5)

  • 质量控制的依据、工具和技术、输出(2011.11)

    • 质量规划少点
    • 重点是质量控制
    • 输入、输出、工具和技术(2015.5)

    • 质量与进度、成本、范围之间的密切关系?(2018.5)

      • 过渡写关系
    • 质量与某某管理的关系?
  • 质量成本?

  • 输入、输出、工具和技术?

  • 哪些问题、原因、和解决?

  • 质量保证与质量控制区别和联系?(质量控制的工具都是质量保证的工具)

  • 质量控制和范围确认的区别和联系?

  • 质量管理的重要性?

  • 质量管理计划的内容?(规划里面)

  • 质量成本?(规划里面)

  • 如何提升质量?(加强培训,做好组织级,用好工具)(质量控制里面)

  • 质量审计?(分享好的,检查差的,总结经验教训,内部的外部的)(质量保证)

  • 如何做好质量控制的?(变更)(质量控制里面)

  1. 人力资源

    • 人力资源管理的过程、问题(2006.11)
    • 项目团队管理,输入、输出、工具和技术(2011.11)
    • 人力资源管理的含义和作用(2014)
    • 人力资源管理输入输出、工具和技术,激励理论、团队建设理论(2016.11)(马斯洛、xy理论,赫兹伯格双因素理论)(写在建设里面)
    • 人力资源管理的基本过程,可叙述具体做法(就是工具和技术)(2018.5)
    • 组建团队和建设团队的区别和联系(写在建设里面)
    • 团队的5个阶段()
    • 如何做好冲突管理的?(冲突管理的办法)(管理团队)
    • 虚拟团队的优缺点?(写在组建团队里面)
    • 疫情期间你是如何管理项目团队的(虚拟团队,如何做好沟通的)()
    • 成功团队的特点?
  2. 风险

    • 最近一次 2019年5月

    • 工具和技术重要

    • 感觉考案例分析,概率大些

    • 风险的认识、风险管理的过程、产生根源和可以采取的措施?(2005.11)

      • 过渡里写,风险的定义
      • 风险识别,写哪些风险
    • 风险管理计划的制订和主要内容?

    • 风险应对策略?

    • 风险分类、风险成本?

    • 定性风险、定量风险分析的区别和联系?

    • 如何做好风险控制的的?(风险再评估,风险审计,这2个工具)

    • 有哪些重要风险,如何管理的?(定性的列举,定量的,)

  3. 成本(2020,11才考过)

    • 成本管理的概念和重要性
    • 成本管理的基本活动、技术和方法
    • 输入、输出、工具和技术?
    • 项目成本预算的过程?(成本估算分到工作包上,活动上,结合时间形成预算计划)(写在成本预算里面)
    • 项目成本估算的过程?(识别哪些地方需要花钱)
    • 成本估算和成本预算的区别和联系?(估算是预算的基础,写在成本预算里面好点)
    • 成本管理的重要性?(写在过渡里面)
    • 管理储备和应急储备(成本估算里面)
    • 如何做好成本控制的?(写变更)
    • 成本管理计划的内容?
    • 成本的分类?
  4. 沟通和干系人

    • 管理沟通,内部沟通、外部沟通(2008)

    • 如何与客户沟通?(2011.5)

    • 干系人分析,工具和方法?(2013.5)

    • 沟通渠道的类别、优缺点及其在沟通管理中的重要性;过程、输入、输出;沟通技巧和沟通方法(2018.11)

      • 沟通渠道:正式、非正式; 计划里可以写
      • 沟通技巧:交互式、推、拉
    • 沟通管理的重要性(过渡里写),

    • 沟通模型是什么?(规划里面)

    • 沟通渠道?(规划里面)

    • 沟通技巧(规划,和管理都可以,推式,拉式,交互式)

    • 正式沟通和非正式沟通管理的区别(规划,和管理都可以)

    • 沟通和某某管理的关系,入出,

    • 问题原因解决,沟通管理计划内容(规划)

    • 不同干系人分别用什么沟通方式?(甲方领导,当面汇报;小领导,发电子邮件;乙方领导当面汇报,侧重点不同)(规划,管理里面都可以写)

    • 沟通管理计划内容?(哪些人需要什么信息,什么时候 给他们)

  5. 干系人管理

    • 干系人管理的重要性

    • 干系人管理计划的内容?(规划)

    • 权利利益方格?有什么干系人,是怎么管理的?(定义,举例说明)(规划)

    • 输入、输出、工具和技术

    • 如何识别干系人?(写步骤,或者工具)

    • 干系人参与评估矩阵

      • 不知晓 抵制 中立 支持 领导
      • 可在干系人参与评估矩阵中记录干系人的参与程度
    • 干系人登记册的内容???

      • 用于记录已经识别的干系人的相关信息,包括:基本信息、评估信息、干系人分类等;
      • 应定期查看并更新干系人登记册;
  6. 采购管理

    • 采购过程、工具和技术

    • 招投标流程

    • 采购管理的重要性?

    • 输入、输出、工具和技术

    • 问题、怎么解决的?

    • 如何做好控制采购的?(举例,确保卖方及时供货,因为什么原因,疫情原因不能及时供货,应该怎么办,走变更流程)

    • 采购审计的重要性?(看本次采购成功、失败之处,审计会,经验和教育)

    • 招投标流程?()

      • 自制和外购分析可以不写
      • 招标文件,发布招标公告(规划里面)
      • 踏勘项目现场,投标人会议(实施采购)
      • 接受投标文件
      • 评标
      • 选定
  • 合同的类型

  • 采购工作说明书?

  • 控制采购的重要性?

  • 采购管理计划的内容?

  • 你是如何做好采购审计的?

  1. 论文写作-整体管理

    • 摘要 300字以内 不需要 就是0
    • 背景一段 500字左右
    • 过渡1段
    • 6个过程
    • 结尾一段
    • 子问题:整体管理的重要性
    • 输入、输出、工具和技术
    • 整体管理的问题、怎么解决
    • 项目管理计划的内容(制定项目管理计划里面写)
    • 如何做好变更管理(变更的流程,变更控制里面写)
    • 项目章程的重要性、内容(制定项目章程里面写)
    • 各干系人参与、逐步精细

5、常考预测-案例-记忆

1.立项管理
  • 可研

  • 建议书的核心内容

    记忆:“二遇二逼”,二遇二逼就要提建议书了。

    • 逼-> 必要,项目的必要性;
    • 逼->必需,项目建设必需的条件;
    • 遇->预测,项目的市场预测;
    • 遇->预测,产品方案或服务的市场预测
  • 可行性研究步骤

    记忆:“归旧新导建边交”,建立国际新邦的可行性步骤可以归结于从回归旧好,新政策引导各国建立边境交往。

    • 归->规模,确定项目规模和目标;
    • 旧->旧系统,研究正在运行的旧系统;
    • 新->新系统,建立新系统的逻辑模型;
    • 导->导出,导出和评价各种方案;
    • 建->推荐,推荐可行性方案;
    • 边->编写,编写可行性研究报告;
    • 交->递交,递交可行性研究报告
  • 可行性研究的内容

    记忆:“投机风才阻社稷”,干什么事情都要先有一个可行性分析,否则大家都追逐投机风,那就会阻碍社会经济的发展。

    • 投->投资,投资必要性;
    • 机->技术,技术的可行性;
    • 风->风险,风险因素及对策;
    • 才->财务,财务可行性;
    • 阻->组织,组织可行性;
    • 社->社会,社会可行性;
    • 稷->经济,经济可行性。
  • 详细可行性研究内容

    记忆:“改需献计进金人易合”,实施改革需要人献出计策出详细可行性研究内容,这样才能进更多资金,人与人之间才容易合作。

    • 改->概述,概述:背景、必要性、经济意义,依据,范围,产品情况等;
    • 需->需求,需求确定:需求分析、技术趋势、发展方向;
    • 献->现有,现有资源设施情况;
    • 计->技术,设计初步技术方案;
    • 进->进度,项目实施进度计划建议;
    • 金->资金,投资估算和资金筹措计划;
    • 人->人力,项目组织,人力资源,技术培训计划;
    • 易->效益,经济和社会效益分析;
    • 合->合作,合作协作方式。
2.整体管理
  • 很久没考案例

  • 项目管理计划

    记忆:“选水沟用告诫,过完便行至房”,选择正确的水沟要用别人的告诫,过完水沟便可以行走到房间。

    • 项目团队选择的各个项目管理过程;

    • 各个过程的实施水平;

    • 项目干系人之间的沟通需要与技术;

    • 对实施这些过程时使用的工具和技术所做的说明;

    • 高层管理人员为内容、范围和时间安排的关键审查;

    • 选定的项目生命期和多阶段项目的项目阶段;

    • 使用选定过程的方式、方法;

    • 使用实施效果测量基准并使之保持完整的方式、方法

    • 监控变更的方式、方法;

    • 为实现目标所执行工作的方式、方法;

    • 实施配置管理的方式、方法;

    • 以上5种都是方式、方法

  • 项目章程

    记忆:“母受风需背,策欺妙玉批”

    • 项目的目的;

    • 项目经理的授权与任命,

    • 项目主要风险;

    • 项目总体需求;

    • 项目总体里程碑式进度计划;

    • 策-》测量,可测量的项目目标;

    • 项目发起人,以及职位和姓名;

    • 妙->描述,概括性的项目描述;

    • 项目总体预算;

    • 批-》项目审批要求。

3.范围管理
  • 考案例概率小

  • 范围管理说明书

    记忆内容:伪标外交假约

    • 伪->围->范围,产品范围描述。

    • 标->标准,验收标准,定义可交付成果在验收前需要满足的一系列条件,以及验收的过程。

    • 外->除外,项目的除外责任。

    • 交->可交付,可交付成果或服务。

    • 假->假设,假设条件。

    • 约->制约,制约因素。

  • WBS分解步骤(WBS包括的活动)

    • 分解什么—> (1)识别和分析可交付成果及相关工作;

    • 怎么分解—> (2)确定WBS的结构和编排方法;

    • 分解—> (3)自上而下逐层细化分解;

    • 编码–> (4)为WBS组件制定和分配标识和编码;-

    • 检查—> (5)核实可交付成果分解的程度是恰当的。

4.质量管理
  • 考的概率不大
5.进度、成本管理
  • 必考

  • 缩短工期的办法

    • 赶工;
    • 并行施工;
    • 用高效率的人员替换低效率人员;
    • 经过甲方同意,适当减小项目活动范围;
    • 加强质量控制,减少返工;
    • 使用新技术新方法
  • 变更的流程

    • 提出变更请求;
    • 初审变更请求;
    • CCB评审变更请求;
    • CCB批准变更请求;
    • 实施变更;
    • 对变更的结果进行监控,验证变更;
    • 做好变更工作的记录和组织档案更新
  • 进度滞后的可能原因

    • 进度计划不周;
    • 资源分配问题,导致某些工作因缺少资源开展缓慢;
    • 历时估算不准;
    • 进度执行监控不力,未及时发现变更或者发现了未及时纠偏;
  • 成本节省可能带来质量风险

    • 成本节省可能带来工作或产品质量下降;
    • 工作范围可能未得到确认,部分工作遗漏从而形成的成本节约;
6.人力资源管理
  • 考的概率不大

  • 马斯洛

    生理、安全、社会交往、受尊重、自我实现

  • 冲突的管理方法

    • (1)**撤退/回避(CH)。**从实际或潜在冲突中退出,将问题推迟到准备充分时候,或者其他人解决。双方在解决问题上都不积极,也不想合作。撤退是一种暂时性的冲突解决方法。
    • (2)缓和/包容(HB)。强调一致、淡化分歧,为维持和谐关系而单方面退让一步。缓和也是一种暂时性的冲突解决方法。
    • (3)妥协/调解(TT)。双方都做了让步,都有得有失。妥协是双方面的包容,包容是单方面的。
    • (4)强迫/命令(QM)。以牺牲其他方为代价,推行某一方的观点。通常是利用权力来强行解决紧急问题。一方赢,一方输。
    • (5)合作/解决问题(HJ)。综合考虑不同的观点和意见,采用合作的态度使得双方达成共识。这是冲突双方最理想的结果。
  • 团队5个阶段

    形成、震荡、规范、发挥、解散

  • X、Y

7.沟通管理、干系人管理
  • 基本没有单独考
  • 权力/利益方格
  • 沟通方式:推、拉、交互式
8.风险管理
  • 这几年基本没有考案例分析

  • 2020.11 中级案例 考的

  • 风险管理的工具

    • 识别工具:“专撕假图新审核”。信息 文档 核对 专家 假设 图解 swot
    • 定性工具:“概率矩阵要分类,数据紧迫评专家”。
    • 定量工具:“专家收示(收拾)定量模”。
    • 控制风险工具:“ 偏差会备分,绩效再评审”。
  • 风险管理计划的内容

    记忆:该英剧跟城歌,预执法时累”。

    • 该英->概率影响,风险概率和影响的定义;
    • 剧->矩阵,概率和影响矩阵;
    • 跟->跟踪,跟踪;
    • 城->承受,修改的干系人承受度;
    • 歌->格式,报告格式;
    • 预->预算,预算;
    • 执->职责,角色与职责;
    • 法->方法,方法论;
    • 时->时间,时间安排;
    • 累->类,风险类别
  • 积极风险和消极风险的应对措施

    • 负面风险的应对策略:避免、转移、减轻;
    • 正面风险的应对策略:开拓、分享、强大;
    • 同时适用威胁和机会的应对策略:接受风险;
    • 增加冗余设计可以减少风险。
9.采购管理
  • 2020.11 中级 考的
  • 同立项一起考的
  • 招投标、政府采购法
10.变更管理
  • 可能考
11.配置管理
  • 刚考过,考的概率不大
12.立项+风险
13.人力资源+沟通+干系人
14.成本+进度
15.整体+变更

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