题目：针对火车站售票系统项目遇到的某个问题，按照下述步骤，商量一个改进的具体计划，同时评价改进的效果
1、建立规则，仪式，流程，模式
2、给好行为正面的反馈
3、明确指出不合适的行为，必要时调整人员
问题描述：火车站售票系统在高峰期时常出现购票排队时间过长，系统响应慢，导致旅客体验差，工作人员压力大。
一、改进计划：
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建立规则、仪式、流程、模式：
规则：制定高峰期和低峰期的动态售票窗口开放规则，根据实时购票人数自动调整线上线下的售票窗口数量。同时，优化系统的负载均衡策略，确保服务器资源合理分配。
仪式：对售票员进行定期的服务礼仪培训，提高服务质量和效率，如快速查询、精准操作等。
流程：设计更为简洁高效的购票流程，比如简化支付环节，引入更多快捷支付方式；优化退改签业务流程，减少不必要的繁琐步骤。
模式：引入自助售票机和线上购票平台，减轻人工窗口的压力，同时推广预约购票和分时段售票模式，分散购票人流。 -
给予好行为正面反馈：
对于售票员中表现出色、工作效率高、服务质量好的员工，给予物质和精神双重奖励，如评优表彰、绩效奖金等，激发其工作积极性和创新性。
定期收集用户反馈，对于用户满意度高的售票窗口或售票员，通过官方渠道公示表扬，提升整体服务水平。 -
明确指出不合适的行为，必要时调整人员：
对于操作不熟练、服务态度不佳或者工作效率低下的售票员，及时指出并提供培训与指导，帮助其改善工作表现。
若经过一段时间的培训和指导后，仍有部分员工无法达到标准要求，可根据实际情况考虑岗位调整或替换更适合的人员，确保整个售票系统高效运转。
二、改进效果评价：
- 通过改进，预期能够显著缩短旅客购票等待时间，提高售票效率，从而提升旅客出行体验。
- 工作人员的服务水平和工作积极性将得到提高，有助于形成良好的服务氛围。
- 火车站售票系统的整体运营效率和服务质量得以提升，进一步增强火车站作为公共交通枢纽的形象和竞争力。