多听、多看、多思考、多行动；不能只听自己想听、只看自己想看

0、多读，读书可以开阔视野。书本中的知识可谓是包罗万象。通过读书，可以丰富知识，拓宽视野。读得书多了，自然就懂的多了，“博学广识”也就是这个道理。

1、多听，就是要多听不同的声音，多听别人的意见，多听专家的建议，多听成功人士的经验。听的时候要用心，要分辨，要吸收。不要只听自己想听的，不要只听表面的，不要只听一遍就忘了。多听可以开阔你的视野，增加你的知识，激发你的灵感。

2、多看，就是要多看不同的东西，多看别人的成果，多看优秀的案例，多看有价值的信息。看的时候要注意，要分析，要学习。不要只看自己喜欢的，不要只看表面的，不要只看一眼就走了。多看可以提高你的辨别力，锻炼你的思维，培养你的创造力。

3、多思考，就是要多思考不同的问题，多思考别人的想法，多思考专业的理论，多思考实际的应用。思考的时候要深入，要批判，要创新。不要只思考自己熟悉的，不要只思考表面的，不要只思考一下就放弃了。多思考可以增强你的逻辑，提升你的思维能力，拓展你的更多可能性。

4、多行动，就是要多行动不同的事情，多行动优秀的方法，多行动有意义的目标。行动的时候要坚持，要反馈，要改进。不要只行动自己习惯的，不要只行动简单的，不要只行动一次就停止了。多行动可以锻炼你的实操能力，提高你的效率，实现你的目标。

团队由个人组成，我们将“多听、多看、多思考、多行动”的个人行为转化为团队行为，就可以促进团队的发展。比如：有组织、有系统的讨论、分享、参访、演练、计划、复盘等都是具体落脚点。由此，我们就可以将个人的成长来推动团队的成长。