POLIR-Society-Organization-Political：SelfandIdentityDon'tallowyourIdentitytobeattachedtowhatyourdid,insteadofwhoyouarecreatedtobe.Andtheproblemwiththatis,youknow,somuchofourlifecircumstancesmakeupouridentity.

政治经济学:Politics:总体政策：规划增长率，Central+Local地方政绩：分摊政绩计划，现代化建设计划防止“左倾”和“右倾”，“直线思维”.左:激进(理论过超实际),右倾:消极(理论落后先进).直线思维：一党、一种主义、制度、理论;民主与共和。Economics:央行存贷利息率Macro+Micr

POLIR-Society-Management-CNO5R+Leading:管理Leading(引领工作)的几个要点：立场(目标人群)+金钱价值观+需求+服务产品+管理控制_复杂和不确定性领导力｛做人做事思想｝+管理{三管五带七抓}PeterDruke(披特•德鲁克):正确与他人建立关系的顺序：先展现力量,接着表明原则,最后

Organization：不要怕复杂和不确定性。复杂与不确定的事情，拆分简单化。简单的事情流程化。不要怕裁员。要建立末位淘汰制,优秀的组织,是保障基业长青的根本。管理也要以人为本,首先得尊重人及人的本性。前提是在招募与试用阶段只筛选通过，足够优秀的员工；及时辞退不

（2020）粤0303民初16184号判决书深圳市罗湖区人民法院送达公告页：https://guanwang.szlhfy.gov.cn/news/14209.cshtml送达公告列表页(第162页)：https://guanwang.szlhfy.gov.cn/sdgg/162/20240827_163138GMT+0800

组织的不同管理以及共和方式;世界观、决策、授权、制定和审批计划、网络、风险与资源管理、监督和控制。1.“不完美群众”集成长期“最优组织”：任何人都不是完美的，任何领导和管理者都比方讲有95%+的决策或认知是正确的。微积分的动态而且“长期”最优组织。开放、多元、包容

王彦仁https://wangyenjen.github.io/部落格,簡報名稱網址經歷侯欣緯競程筆記部落格2022國手賴昭勳slides入營考比賽策略2022國手吳柏燁部落格CSESsolution20222!李政遠部落格wikiNHDK講師UMDCS李旺陽slides20152!王淇部落格202