PMP模拟考试第176题笔记

注：

1. 自给自足的重要性：

   • 在时间紧迫的情况下，自给自足的团队能够快速适应并独立完成任务。虽然主题专家在特定领域具有深厚的知识和技能，但他们可能依赖于特定的流程或指导，这可能会影响团队的独立性。

2. T型特征的个体 (Individuals who have a T-type characteristic)：

   • T型人才既具备深厚的专业知识，又拥有广泛的跨领域技能。这种特性有助于团队在不同任务中灵活应对，促进团队的自给自足。

3. 关注自我管理原则的个体 (Individuals who focus on self-government principles)：

   • 自我管理的团队成员能够更好地管理自己的工作和决策，这对于在短时间内快速响应客户需求至关重要。

4. 代表多种技能和知识因素的个体 (A variety of skills and knowledge factors represented)：

   • 团队中具有多种技能和知识背景的人能够提供更全面的解决方案和创新思维，这对快速应对变化和满足客户需求非常重要。

总结

因此，虽然具有高级认证的主题专家在某些情况下是有价值的，但在时间紧迫且需要团队高度自给自足的情况下，他们的依赖性可能会影响团队的独立性和灵活性。因此，“具有高级认证的主题专家” 是在这个场景中最不利于团队的选择。