系统方法科学概论 第五章
自组织系统包括四部分 1.耗散结构理论 2.协同学3.超循环学说4.突变论 其中突变论 耗散结构论和协同学被称为新三论或CDS理论
普利刚把系统内部的状态分为三种情形:1.衡态 2.**衡态 3.远离衡态
组织是指系统内部的有序结构，或者这种有序结构的形成过程
从组织的形态来看 哈肯认为将其分为两类 一类叫做他组织 一类叫做自组织 协同学 是系统内的协同运动，是自组织过程的内在根据
在临界过程中 涨落是形成系统有序的有序结构的推动力量 开放是组织 自己形成的外部条件
谢同学认为 一个系统无论是处于无序状态还是处于有序状态 都不是绝对的
突变的过程是系统由一种稳定态 经过不稳定态向新的稳定态跃签约过程 突变形式具有多样性
突变的基本特征：多稳态性 中间非稳态性 突变点是一个范围突片 结果带有随机性
突变的7种基本类型有尖点型、折叠形、燕尾形、蝴蝶形、双曲形、椭圆形、抛物形
自组织系统的基本条件之一是开放 远离*衡态 非线性原则。协同原则、突变原则
自组织系统需要进一步的发展与完善 需要我们与时俱进 根据自己的所学知识 对他完善 付出自己的努力 使其在现代管理实践中发挥出更大的作用