标签：积累 海量 基层 欠薪 治理 躺平 观点 用工
- 壮大新增长点、形成发展新动能，需要充分发挥海量数据和丰富应用场景优势，加快数字技术赋能新能源、生物制造、绿色低碳等战略性新兴产业。（科技创新-数字经济）
- 基层身处服务群众的最前沿，要把为民造福作为最重要的政绩，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事。基层解决干部“躺平”的问题，不能只是抓出“躺平者”，更要对“奋进者”鼓励激励，有督导机制的同时更要建立起奖励机制，有奖有惩才是正向循环，真正落实”能者上、平者让、庸者下、劣者汰“，才能从根源上解决问题。(基层治理-工作制度)
- 小微违法行为看似是“少数人犯错，全民来买单”，平摊到每个人身上并不显眼，但海量的违法带来的海量治理成本还是要由全社会整体承担，最终侵蚀的是每个人的福祉和利益。如果任由其发生与蔓延，这些行为将带来负面示范，形成破窗效应，治理成本将更加攀升，并且严重损害法律尊严与社会道德体系。（行政执法-违法行为）
- 一方面，应不断创新治理手段，可以探索利用大数据等信息化手段，将人员信息、用工过程、用工轨迹、工资发放等数据纳入监管，防止有人钻制度的空子。另一方面，要强化线上线下一体化监管，发挥“大数据+铁脚板”的叠加优势，成立专门组织机构，常态化协调处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷，让劳动者投诉有门路、维权有保障。坚持效果导向，采取务实措施，用心用情解决用工信息不透明、计薪结算不准确、维权证据缺失等治理难题，才能将欠薪隐患化解在萌芽状态。（社会民生-欠薪治理）
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