单一职责原则SRP

所谓单一职责原则，指的是，一个类应该仅有一个引用它变化的原因。

这里变化的原因就是所说的“职责”，如果一个类有多个引起它变化的原因，那么也就意味着这个类有多个职责，再进一步说，就是把多个职责耦合在一起了。

这会造成职责的相互影响，可能一个职责的变化，会影响到其他职责的实现，甚至引起其他职责随着变化，这种设计是很脆弱的。

这个原则看起来是最简单和最好理解的，但是实际上是很难完全做到，难点在于如何区分“职责”。这是个没有标准量化的东西，那些算职责、到底这个职责有多大的粒度、这个职责如何细化等。