清华学子“南山行”，为高质量发展提供人才助力

为推动构建南山区与清华大学学子常态化的互动交流，助力南山新时代人才强区建设，7月10日—7月15日，在南山（北京）智汇中心的组织下，来自清华大学化学系、精仪系、医学院、机械工程系等4个院系的24名博士、硕士研究生，走访深圳清华大学研究院、力合科创、迈瑞医疗、元育生物等南山区多家具有“清华基因”的单位企业，与优秀校友交流互动；“打卡”深圳人才公园，实地参观了南山博物馆、锦绣中华民俗村等独具南山特色的人文地标，并在深爱人才馆与南山区科创局及南山区委组织部(区人才工作局)进行座谈交流，全方位体验南山的城市魅力、人文底蕴、营商环境、产业优势、人才体系。

深圳人才公园求贤阁、南山博物馆门口合影

多年来，清华大学为粤港澳大湾区培养了大批人才，为湾区建设和制造业发展提供了强有力的支撑。南山坚持人才强国战略，紧抓“双区”驱动重大历史机遇，助推深圳在粤港澳大湾区高水平人才高地建设中先行示范。

座谈会上，南山区科协常务副主席郑长华对各位清华学子详细介绍了南山区的基本情况，同时结合自身经历，生动诠释了南山区尊重人才、渴望人才、服务人才的理念，并向各位清华学子未来来南山创业、就业发出了邀请，希望各位清华学子因梦而来、满载而归，学成后积极融入南山热火朝天的创新大潮中，创造属于自己也属于南山的精彩。

清华学子与南山科创局、人才局座谈

来自南山人才局的相关同事为清华学子们系统地介绍了深圳市、南山区的人才政策，并就同学们关心的问题一一做了详细解答。南山人才局作为人才服务部门，持续强化人才引育协同机制，坚持全方位引才、育才、用才，深化产教融合、校企合作，激发人才创新创业活力，提升人才服务品质，构建和完善政府、企业、学校、研发机构、行业协会多主体协同育才体系，让更多优秀的人才在南山这片宜居宜业、创新创业热土上成就事业、成就梦想。

参观深圳清华大学研究院

在南山（北京）智汇中心代表的陪同下，学子们到深圳清华大学研究院参观交流。研究院代表为来访一行介绍了研究院的历史沿革、科技创新孵化体系和重点孵化项目。同学代表表示通过对优秀科技转化案例的学习，深受鼓舞，立志做真学问，研究真问题，为祖国发展添砖加瓦。

在力合科创，相关负责人介绍了力合集团的发展历史与现状，针对同学们提出的创业、就业等问题进行了详细的回答。力合科创董事长助理李江枫指出，优秀的科学家要对自己有更高的要求，在创业中不仅能够关注科学问题，也能够看到市场的需求和产业结构分配，技术要够深，市场也要了解，并表达了对清华师生开展产学研转化与科技创业的热烈欢迎。

力合科创交流

在迈瑞医疗，迈瑞生命信息与支持事业部研发负责人详细介绍了人工智能在医疗器械领域的应用。在互动环节中，各方围绕“红色工程师”主题进行了充分交流，同学们普遍谈到：红色工程师应当是为百姓解决实实在在的问题，做社会的螺丝钉，用自己的长处解决社会上实际需求的问题。

参观迈瑞医疗

在元育生物，同学们重点参观了藻种室、工艺室、分析室、培养检测室等科研生产空间，直观的感受到产学研成果转化的工作模式与技术商业化将面临的挑战和机遇。

参观元育生物

来自化学系的刘佳慧博士谈到，通过本次南山行活动，同学们对深圳、对南山有了进一步的了解，并深深感受到了南山惜才爱才的理念，对于未来同学们选择来南山创业就业起到了良好的推动作用。

南山（北京）智汇中心作为北京、南山两地人才、技术、信息的交流纽带，将继续创造多样化的两地人才交流机会，不断推动构建南山与清华大学等在京高校的常态化联系，以更丰富多元的引才方式，鼓励引导更多清华学子到南山就业创业、施展才华。