首页 > 其他分享 >时至今日,写字依然是很好的职场“捷径”

时至今日,写字依然是很好的职场“捷径”

时间:2023-06-02 14:37:55浏览次数:31  
标签:文字 捷径 职场 时至今日 日常 比如 副业

各种厂裁员的消息已经听麻了,这几天看到消息,美国那边浓眉大眼的Meta也开始大量裁人,似乎,对职场人来说,已经没啥安全的地方了。

外部环境不好的时候,以我的经验,反而要“修炼内功”,潜心梳理自己的独特优势,然后设法展示出来。具体的做法有很多,把过去的日常工作提炼总结成文字写下来,依然是很好的“捷径”。

我知道很多朋友,都是把自己日常工作、哪怕生活中的所作所为、所思所想、心得体会总结成特定领域的一篇篇文字,也不用多,如果你能每周一篇,坚持一年,有了几十篇以后,就会变成一份独特的简历,你就会发现很多机会自己找上门来。

比如会有同行找到你,围着你形成日常探讨的社群;比如会有公司管理者、HR找到你,想和你谈谈相关职位;比如会有行业会议和机构找到你,给你“个人PR”的公开演讲机会;比如开始获得副业收入,渐渐变成自己的主业……

在竞争特别的激烈,也就是“卷”的今天,找一个足够垂直细分的领域,专注再专注,而不要东一榔头西一棒,会是个好的开始。前段时间和一位年轻人聊天,发现她的特点是最近5年利用业余时间考了各种各样的10来个证书,我跟她说,“#职场人考证技巧#系列”也许可以成为你从副业开始的第二曲线。

而就算你没法坚持写字,能坚持看文字,我认为也是好于短视频/直播形式的输入。毕竟,作为消费者,你可以“无脑且幸福”,但能看到这篇内容的你,应该还有个“生产者”的重要身份吧。



标签:文字,捷径,职场,时至今日,日常,比如,副业
From: https://blog.51cto.com/u_16109367/6402200

相关文章

  • 初入职场的小黄不懂策略模式,差点被开除!
    1.背景小黄是一名刚毕业的大学生,初入职场,憧憬着书写优美的代码。这一天,领导找到小黄,对小黄说:小黄呀,你刚来公司,对公司业务还不是那么熟悉,这里有一个小需求,你去做一下吧。小黄回到了自己的工位上,点开了需求文档:公司新上了一批宠物,需要根据其特征进行排序,优化客户的使用体验猪:根......
  • 一个35岁技术经理的忠告:在职场多点雷霆手段,少点菩萨心肠!
    之前和几个大厂主管一起吃饭,聊起:怎样的人最容易被老板重用? 是业务能力最强的?在同事之间备受好评的?还是最会和其他部门搞关系的? 都不是。 实话实说,据我的观察,最受老板重视的员工往往有这几类特质: 1、懂得管理老板预期,会拒绝自己没法完成的工作;2、懂得调配老板的资源,利......
  • 关于工作,关于职场
    我最近的感悟就是,工具类的使用技能,要用到的时候再去学比较好,平时最基础的储备应该是对工作方法的思考,对底层逻辑的思想。拿测试来说,工作的逻辑应该是,分析测试对象是什么属性,该功能要提供给用户的侧重点是什么,怎么样去设计这个测试,然后再根据测试策略去选择测试方法和工具,最后执行......
  • 为什么领英职场停止服务并宣布调整中国业务战略?
    5月9日,领英在双微发布“致领英职场会员的一封信”和“领英在华相关服务调整及策略更新”,宣布在慎重考量后决定调整中国业务战略,在中国的本土化求职平台——“领英职场”将于2023年8月9日起正式停止服务,中国团队的规模也将有所缩减。 领英表示,“领英职场”始终面临着日趋激烈的......
  • 技术同学如何提高职场话语权
    前段时间,星球有位同学提了一个问题:测试同学如何提高在项目中的话语权?其实这个问题,在职场中是普遍存在的一种现象。大家都希望能提高自己的话语权,按照自己的想法去推动工作的进度。但实际上,有了话语权就真的能解决问题吗?不尽然。这篇文章,我想聊聊我对于所谓“话语权”的一些想法......
  • 《平凡之路》中职场新人潘岩如何用OKR融入职场
    最近热播的电视《平凡之路》的开头讲了一个我们经常能遇到或者经历过的场景:刚毕业的新人潘岩入职‘荣柯律所’第一天,直属上司和同事都在忙着接电话、处理自己手头的案子、忙自己的事情,潘岩只能用眼睛看着大家忙,而无法插手任何事情,只能等他们都忙的差不多了,才有时间来和潘岩简单的......
  • 她们用实力,打破了科技圈的女性职场天花板
    By超神经内容提要:国际妇女节设立的初衷,是纪念国际女权运动,也借此机会庆祝妇女在政治、经济和社会等领域的贡献及成就。如今,女性无论在家庭、职场,也都得到越来越多的关注。而她们,也一直在社会的各个角落,贡献着自己不可被取代的力量。关键词:科技女性一直以来,女性都在社会中扮演着重......
  • 谈谈最近职场的一些思考
    今日鸡汤人生难得几回搏,此时不博待何时!告别校园,来到公司已经4个多月了,这四个月也真是快啊,真的是转眼之间,这日子,一天天的,简直太快。感觉前一阵还在学校呢,现在已经是职工了,不得不感叹岁月的流逝实在太快。在入职的这4个月里,自己经历过欢喜,也经历过挫折。公司的试用期是6个月,我用4个......
  • 职场减压咨询与培训课程
    【课程名称】职场减压【课程设置】1.适合对象:企业管理者及员工2.人数要求:50人左右3.培训形式:互动体验式工作坊4.课程时间:2小时(可扩展)5.授课方式:理论讲解、心理测评、心理操作、学员演练、现场模拟【课程收益】1.学会职场减压具体操作技术2.掌握个人职业生涯曲线图,了解自身在每个阶......
  • 痞子衡嵌入式:我被邀请做嵌入式联盟主办的职场奇葩说(上海站)辩手
    「嵌入式联盟」是「科锐国际」联合圈子里一些有影响力的公众号主组建起来的嵌入式行业人才的专属社区。联盟致力于为嵌入式领域从业者提供线下交流与分享的机会,定期进行技术及行业信息等深度的探讨,满足嵌入式人才零距离交流及互助需求。痞子衡有幸被邀请做3月26日联盟首期活动“嵌......