今
日
鸡
汤
人生难得几回搏，此时不博待何时！
告别校园，来到公司已经4个多月了，这四个月也真是快啊，真的是转眼之间，这日子，一天天的，简直太快。感觉前一阵还在学校呢，现在已经是职工了，不得不感叹岁月的流逝实在太快。
在入职的这4个月里，自己经历过欢喜，也经历过挫折。公司的试用期是6个月，我用4个月的时间完成了提前转正，目前已经是一名正式的员工了。当然这一路走来，并非一帆风顺，中间也是有许多波折的。感谢师傅和小组长在我成长路上提供的支持和帮助，如果没有他们指点的话，我估计至少得5个月才能完成转正。厚谊长存魂梦里，师恩永志我心中。
新员工进来的时候，容易受到老油条们的欺负，最近发生了一件不是很顺心的事情，这里记录一下，以分享给职场萌新们，一些小小经验希望对大家有帮助。因为我学习进度相对其他小伙伴要快一些，所以我被小组长安排到一个紧急的任务中去了，但是这个任务是其他部门的，我的任务是去其他部门做支持，相当于人家是主，我是客，支持个把月就得回归部门。这个任务比较紧急，而且还相对复杂，涉及的部门和同事较多，其中还有几个来自其他城市的同事。
巧妇难为无米之炊，这个任务涉及到领取物料的事情，有了相关物料和器材才可以开始干活。这些器材是需要挂在个人名下的，一般的，资产在谁名下，谁就是负责人了，是需要对这些物料进行负责的，如果发生丢失等情况，是需要担负赔偿等责任的。西安那边有几个同事也是过来做支持的，短期出差，我和他们分到同一个办公室，他们需要领取物料，但是用完之后，他们就得回去西安，所以就想着把物料交给我们这边的负责人。
本来是一件很简单的事情，但是这边的负责人也没有跟我商量，直接发邮件说让我去领取物料，让西安的同事找我领取，然后邮件也没有抄送给我的小组长和部长，直接把资产挂在我的名下。一开始，我也觉得没有什么，但是我后来越想就觉得不是那么回事，毕竟我只是来做支持的，只是个客人而已，我来这是帮助他们做事情，按说器材什么的，主人们提供才是，况且现在把我夹在中间，两边都往我这里踢皮球，十分的心累。
后来，我把这件事情跟坐在我旁边的产品经理说了，她建议我千万不要接收那些资产，这个是原则问题。那个是他们部门的事情，器材协调什么的，是他们应该要完成的事情，本来已经被安排过去打黑工了，还要被继续“压榨”，那就更加说不过去了，总之，说什么都不要答应接收。我一开始也不敢拒绝那边负责人的请求，但是想到事情可大可小，毕竟我只是过来支持的，不能反客为主，于是我在邮件里边力拒接收器材这个事情，毕竟我也不是负责人。经过一天的邮件踢皮球，我始终坚持自己的原则，最终这批器材落在了那个负责人头上，而我只是去帮忙领取器材，我总算是松下来一口气。
其实这件事情看似很小，但是也告诉我们一个道理，我们干的活得让直属领导和部长看得见，这个是原则，别到时候打了黑工，自己受苦受罪，上级领导也完全不知情，你百口莫辩，最后扎心的还是自己，很魔幻哈。
最近去其他部门做完支持之后，耗时了个把多月，如今得回归到自己所在的部门了，得重新开始接受需求开发了，一波未平一波又起，人生也许就是这么的魔幻，趁年轻，多多提升自己。噢，对了，这段时间，我基本上是加班到晚上12点到1点才下班，很辛苦。因为自己最近加班比较多，脱发比较严重，建议小伙伴们晚上别熬夜，对身体真的不好，如果不是特别着急的任务，真的，别在公司耗着，早点回去休息，狗命最重要了。
最后说个笑话，和我一起去做支持的一个同事说：熬夜对身体不好，所以我通宵了！