原文链接你有没有被「被害妄想症」困扰过？ 什么样的感受呢，我举个例子。 我记得很多年前我刚工作的时候，到处去求职，那会儿总是会有很多奇怪的想法。比如： 这家公司真的收到我的简历了吗？我不会不会把邮箱写错了？（于是要检查个四五次才安心）他们会不会把我的邮件不小心删掉

原文连接：https://mp.weixin.qq.com/s/ASX5zCSP_MhpDkvVz0ntqQ 很多人不快乐，其中一个原因就是他操心太多，总是在较劲。他不是在和别人较劲，而是在和自己较劲。 但这样，慢慢地，就容易生病。正如生理学家巴甫洛夫说的： 一切固执沉重的忧郁和焦虑，足以给各种疾病打开方便之门。 

唯怜秋不长散步10.21久违的散步像是一直在急匆匆地赶路，今天偶然肯放慢脚步，把自己抛入秋天里，短暂的歇息一下。很喜欢一个人在夜晚，尤其是安静的无人的夜晚，带着些许凉意最好，寒风刺骨也无妨，慢慢地散一会步。路灯，光芒有些泛黄，看着那灯光，脑海中闪过若干个相似的瞬间：高三寒假网课，

去年参加icpc杭州站之后在zju和yubai一起玩。当时yubai脱把骑车给我留下了深刻的印象。今年五一和yubai去nihon，在富士山下本栖湖旁边租了一辆电助力车子。在我的请求下，yubai又表演了他的脱把神技：【这里理应有一张照片，但是很遗憾我没找到，于是用一张富士山的照片替代吧

1.以才自足，以能自矜【jīn；自骄自傲。】，则为小人所忌，亦为君子所薄。 ----凭借才能自满，有能力而自夸，会被小人所嫉，也被君子看轻。2.大处着眼，小处着手；群居守口，独居守心。 ----看事情要高瞻远瞩，有全局意识，考虑长远，做事的时候要谨慎，着手细节，才能避免眼高手低的毛病。和一群人

疲劳的时候做减法，而不是做加法；比如工作疲劳了，可以小睡会或者散个步，做哪些简单不需要用脑子，不会带有情绪触动的内容，不要刷手机看视频看剧饿了就吃，渴了就喝，累了就休息，不要喝咖啡、红牛之类的来强撑和身体对抗要集中注意力工作时就不要听音乐若有那些大量简单重复工作，可以先考虑

23:59心灵开朗的人，面孔也是开朗的。                                                 ——席勒一个人，总有他的职责，把职责划分清楚，有时候烦恼也就消失了。所以孔子说，

千古文章未尽才”“文章千古事”“文章憎命达”“板凳要坐十年冷、文章不写一字空”“积句而成章，积章而成篇”“言出为论，下笔成章”等，都是现在所说的文章的意思。更广义的文章，也包含“学问”“奥秘”等意思，如“洞明世事皆学问，人情练达即文章”就是。要素文章的基本要素——主题

作者：徐家骏徐家骏是华为数据中心的头，技术超级牛人，一级部门总监，华为副总裁，年收入过千万。徐家骏离开华为之后，总结了自己是如何从一个普通的应届生、公司职员，成为年薪千万的华为副总的，同时他的成长路径也揭示了华为名将如云的秘密。徐家骏的十年从业经历和经验对于任何渴望成功的人

前言深圳大学为何能与985并肩，却尚未踏入“双一流”行列？在高手如云的中国高等教育界，深圳大学如同一匹黑马，迅速崛起，其综合实力和国际影响力已不逊色于部分985高校。然而，令人好奇的是，这样一所实力派大学，为何至今还未被评为“双一流”高校呢？1、实力不容小觑深圳大学，这所年轻的学府

20:00夏天要走了，秋天要来了。太阳不再那样晒人，它藏起来了。小雨像刚上学的小孩子，歪歪斜斜，还有点害怕，在窗上乱画。                                                 ——

正文今天属实体验到了一波领导和领导之间的差距。7,8,9,10号公休，今天省分行突然发通知，说信贷人员上岗资格考试9.7号下午考。我上午10:30从成都飞哈尔滨的机票。假条都批了。我跑去跟副行长汇报，副行长直接跟我说，那你能克服的还是克服一下，改签吧，考完再去公休。我问改

规范表达说明让各级领导负起各自应该承担的责任去某个窗口/服务厅全部当场办结多项业务；办理业务只需要"只跑一趟""只去一个地方"以前都是跑很多地方、很多程序才能办，现在减少很多针对某一事件/项目，抽出一部分人/领导组成专门处理该事件/项目的小组出问

村上春樹：临近三十岁的时候，我依旧一无所成，我意识到自己并没有经营的才能，又不善于应酬，不喜欢社交，也不太喜欢认识新的东西。我酷爱音乐，但是在这个方面，也谈不上有什么成就。我似乎唯有的优点，就是喜欢的事，总能坚持去做。 ---自己的智力水平一般般，情商不高，也不喜欢研究待人接物，溜须

我们这一生，总会大大小小经历很多的事情，有得有失是常态。而且人生不如意，十之八九。把心放宽，不因小事而斤斤计较，才能在面对大事时，乐观积极面对解决挑战，心平气和解决问题。多一些宠辱不惊的气度，少一些患得患失的忧虑。把心思尽可能灌注在值得的事情上，才会拥有更多的收获，体会

理想中的PM与单子在大型团队做大型游戏，因为有许多事情要做，而事情之间又存在着各自的优先级和相互依赖关系，所以这就需要一个群体去作为团队的“大脑”，来协调各种事情的处理。这个群体就是PM（ProjectManager，项目经理）。理想情况下，PM对项目中所有要做的事情有一个全局的视角

正文高温橙色预警。我并没有受到影响，因为今天上班……今天又和柜面主管吵了起来。两个人观念上的不同。今天装了三本档案，她嫌弃我装得不好，说不好看。当时她反问我信贷档案也是这样装的吗？装得这么随便。当时我跟她说，我原来去市分行找放款资料的时候，他们的档案只是拿个夹

今天等同事的数据，先冒个泡~过去三年，头一次因为工作汇报的原因给自己的配置的助听器，也注意到自己的心态相对于急躁，对各种细节未能深入，也由此导致自己只停留在相对表面的层次。看书看了不少，留下来的很少；比如《基督山伯爵》、《呼啸山庄》还有阿加莎的推理系列，还是忘记很多情节。最

乍一看，目标和关键结果(#OKR#)似乎很自然地适合绩效管理流程。OKR通过明确的、可衡量的目标来传达战略；而绩效管理则确保战略的有效实施。但仔细观察，这种幸福的结合并不完全是看上去那样。绩效管理包含了对参与、发展和保留的许多不同关注，而OKR则专注于战略。当管理在很大程度上

倪海夏短解《易经》1、知其不可奈何，而安之若命。心若有所往，何惧道阻且长。无能为力的时候人总是会讲顺其自然，来敷衍自己的不作为和怯懦，来掩盖路上的坎坷荆棘。可事实上真正的顺其自然是竭尽所能之后对结果不强求，凡事有胜败，若是一味追求结果往往会堕入功利的陷阱，尽其力而不能至者

我已经工作四年整了.一个月后,我就26岁了.如果按照现在的就业行情来看,可能还剩下4-8年的职业生涯.很可笑,很多人在自己经验和能力最强大的时候面临失业.在这个时间点,总结自己四年工作经历的教训和思考是必要的.目标我用了四年的时间,才意识到了一件事情:如果你想

事情已经发生，但是最为可怕的是这件事情并不知道已经发生了多久了，人民百姓已经吃毒油多久了，这些涉事企业如果只是发明一纸声明就能从这件事情中择的干干净净，那么又如何要人相信人民百姓的生命安全是可以保障的呢。事情的发生并不可怕，可怕的是涉事企业的态度，以及相关管理单位的态

1、始终保持好奇心，喜欢折腾新鲜事物，并且能够很快付诸于行动，有想法立马行动起来，赶紧把东西搞出来，然后推出去。2、普通人不要沉迷于技术，时刻想着通过技术赚到钱才是最重要的。3、一切以最小的代价赚到钱为第一原则。4、要务实，哪怕是些小的事情，哪怕是别人看不上的东西，只要能赚钱就

最近发现越来越多的小伙伴被公司裁员，有的是因为公司业绩不景气被裁员，有的是因为压力太大离职。很多公司都在裁人、减员。找工作也比之前难。刚好去年我也被上家裁员了，正好做一个系列的日志，希望能帮到在找工作的你。本文为第一篇失业日记：工作五年，交接只需要半天。上午敲代码，下

芝麻清单助力提升学习&工作效率专注时间完成有效的工作。今天我们给大家带来一个专注清单，一个更高效的学习和工作的方法！我们都知道，专注做一个事情，会有效的提升效率，让事情更高效的完成。如果是学习的话，专注去学习效果更加的明显。许多人都不容易做到专注一个事情，我们需要一个