绩效评分按级别，强制等级的占比，越优秀的就得满分，之后按线性打分。如可分三个等级，A+B=50%，C=50%，A：B=2:3，强制A、B、C等级的占比，越优秀得分就越高
付沛森：88
唐青云：85
李习恒：80
标签：50%,绩效,评定,强制,团队,等级 From： https://www.cnblogs.com/yequsanzhu/p/17363135.html
绩效评分按级别，强制等级的占比，越优秀的就得满分，之后按线性打分。如可分三个等级，A+B=50%，C=50%，A：B=2:3，强制A、B、C等级的占比，越优秀得分就越高
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