在过去十年中，Salesforce一直专注于为其生态系统培养熟练的人才。秉持着这一初衷，Salesforce于2014年推出了Trailhead学习平台，现已达到2000多万枚徽章，Trailhead也由学习Salesforce的平台升级为了学习工作技能的平台，Salesforce一直在不断创新，以培养新人才。
Salesforce的一个主要焦点是培养Trailblazers。其核心是培养非IT背景的人才，为个人提供新技能，以提升他们在高增长行业的职业水平。
随着时间的推移，很明显，对于Salesforce及其成千上万的合作伙伴来说，理论知识的在线培训只是其中的一部分。学习者需要亲身体验，动手实操Salesforce实施和项目。
在过去的几年里，Salesforce不断在项目上加倍投入，以帮助缩小市场需求和人才供应之间的差距。近期，Salesforce宣布了三项新举措，旨在为希望转行的学习者创造新机会，并增加Salesforce熟练人才的数量。
01
Trailblazer人才合作伙伴计划
Salesforce宣布了“Trailblazer Workforce Partner Program”，帮助20,000名新的Trailblazers为生态系统中的职业机会做好技能准备。
为了这一愿景，Salesforce已与500多个非营利组织、高等教育和人才发展组织合作，以培养Trailblazer的各方面技能。这些组织包括Supermums、RefugeeForce和Salesforce Military。
通过这一新的合作伙伴关系，Salesforce将带来对Salesforce课程和内容的独家访问、人才合作伙伴和雇主的协作社区以及营销支持。该计划还与Salesforce人才联盟相关，由1,000多名致力于招聘新的多元化人才的雇主组成。
02
“Hire Me”按钮
几年前，Salesforce推出了Trailblazer.me个人资料。与Trailhead相关联的个人资料使Salesforce专业人员可以在统一的简历中展示他们的认证、Trailhead徽章和工作经验。
Salesforce现在添加了一个新的“Hire Me”按钮，让专业人员能够表明对新工作机会的兴趣，同时使招聘经理能够通过单击联系潜在候选人并向其发送消息。
03
拓展Pathfinder计划
此外，Salesforce正在继续发展他们的Pathfinder培训计划，该计划提供免费的、身临其境的Salesforce培训，帮助学习者开展技术职业。参与者与经验丰富的Salesforce讲师一起培训，亲身体验在线学习平台Trailhead，并完成实际案例研究，学习业务技能，以作为管理员、开发人员、分析师、顾问等从事 Salesforce生态系统工作。
Salesforce表示，今年25家Salesforce合作伙伴和客户将成为雇主合作伙伴计划的一部分，其中15家是首次加入。每家雇主都承诺会招聘参加Pathfinder培训计划里的人才。
NeuraFlas很高兴能与Pathfinder培训计划合作。该计划不仅为参与的个人提供了绝佳的职业机会，而且还培养了具有公认的专注力和推动力在咨询领域取得成功的人才。对所有参与者来说绝对是双赢的。
——NeuraFlash 首席运营官
Jim Hunt
Salesforce进一步支持生态系统，并不断地为新人才腾出空间。这些新举措必将帮助到更多学习者，Salesforce未来将继续提供创新的新方法来丰富社区。
