又到了年底年初做总结的日子，每个人&部门都要向老板做汇报，其中最重要的形式就是写年度数据报告。
首先我们要清楚写这个东西的目的是什么？大概有3个：
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第1，分析问题，帮助整个管理层来看今年我们发生了什么问题，哪些是需要明年去解决的？做一个年度整体的复盘给一些明年的建议。
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第2，展望预测，是对明年市场的预测，因为领导一定会对明年的收入有一个预期，那我们要做的是如何根据这个预期来拆解任务及行动计划？
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第3，成绩打分，总结成绩主要是看我们的绩效是否达成，过去一年做了什么样的数据输出？这些输出最终在业务侧体现了什么样的业绩？
前2个需要比较强的逻辑支撑需要数据，第3个的话关键还是在于怎么把成绩写得更漂亮，然后让领导和团队的人看着舒服。
ok, 那具体怎么写呢？应该是包括几个部分
第1部分，【打分】年度KPI/OKR数据复盘
这部分相当于是整篇报告的摘要，是老板最关心的地方，需要结合定性和定量的角度：