2022年度总结

科研

上半年主要在科研，老师给了个题目，然后开始搞。
开始主要是读论文、想idea、然后发现没意思或者做过了。有时候积累了一些想法，过几天就发现一点意思都没有。有时候很激动，半夜爬起来查有人做过没，然后发现有，这个过程经历了几次，就有点失眠。
终于确定了几个思路开始实验，要补一些基础，很快乐，终于能写代码了。
这时三月中旬，终于会做实验了，但是发现整个进度非常慢，一个人很艰难。

教研室很久没开过周会了。由于每届的学生大都要去跟着老师实习，同门之间见面次数不多，研一的在学校，其他的在公司干活，所以大家都各干各的。去年10月，老师同意了我回学校。
此时刚刚竞赛退役、科研不顺，想着转换一下心情，私自启动了“整风运动”。希望能有个好点的教研室氛围，前一级带后一级，至少不要每个人进来都跟我一样痛苦的单干。早点补充基础，早点开始工作，早点确定自己的目标。
3月中旬，我们恢复了周会，每周轮着分享一个主题。
4月份，zy加入了我的工作中，之后zzc也开始来帮忙，为了更好的沟通我们终于回到了教研室，也配了新的设备。随着工作的推进，协作方式慢慢的步入正轨，工作效率提升了，心情也好起来了。每周给师弟们安排工作，还有收到周报的时候，感觉自己还没读博就成了导师，挺神奇。
接下来一直到7月，大部分的实验工作完成了，师弟们也去公司了，我又把东西搬回宿舍。开始写论文，这段时间秋招开始了，没办法全力投入，感谢师弟救我。
分享会还在继续开，但是师弟走了之后我就没回教研室办公了，不过zy还在给我帮忙。

秋招

7月某些公司开始秋招了，网上找了个八股开始看。数据库完全没怎么用过，战术放弃了。偶尔会VP一场abc恢复下手感，笔试还是比较顺利的，都做完了。
作为一个做语音算法的，我感觉自己从算法得到的快乐比开发少...可能和我的长期单干的科研经历有关，再加上参加竞赛的影响。所以投的大部分都是开发岗位，不过方向各有不同。
最终，一共面了10家公司，其中快手、元戎挂了技术面，网易、字节挂HR面，荣耀没消息，阿里、小米、华为、美团、讯飞来了OC。

起初，所有的面试都非常顺利，直到字节HR面挂人开始，痛苦的日子就开始了。不过还好，挂了我的公司刚好不太想去。

快手一开始挂了简历，换了个地点重投又挂了，面试表现感觉正常吧，可能确实hc少。
元戎感觉是一家icpc选手含量很高的公司，一面做了三道题，二面做了三道题，倒是都写出来了。也许做法不优美吧，也可能是因为二面的时候接了一个电话（荣耀的约面试电话狂打）。不过面试了1.5小时，吃完饭回来秒挂，真的艰难。
网易很普通的面完了，主管感觉人也挺好，然后挂了。
字节也面到了HR面，然后说没hc。第二轮技术三面，感觉把就我当成社招人问啊，问我这个会不会、那个会不会，都没学过，然后做完题，秒挂。他们可能想找个即战力，来了就能干活吧。
讯飞、荣耀给人的印象不是很深刻，就正常面试完了。讯飞offer来的晚了，对于合肥来说，薪资其实不错了。
美团是第一个来谈薪的，整个面试过程中，所有面试管都非常的友善，甚至在我没答上来的时候会教我，原本没有抱希望，神奇的是我竟然都通过了。但是，最后给我调了个数据库部门。巧了，不会。而且，面试的时候我甚至两次提过不会数据库，太看的起我了。
华为给跳过了笔试和一轮面试，也非常看得起我。然后，就没消息了，等我都签了他们来信了，有点不靠谱。
小米更神奇，一开始没有投，结果发现形式很严峻，在很后面的时候投了简历。结果，面试流程很快，两轮面试都是两个面试官，一男一女。所有人都很友善，甚至感觉太谦和了，就是薪资确实有些低。
阿里面试给我的感觉是非常简洁，面试官会参考之前的记录，问些不同的方面，而且感觉人也很不错，就是总共好像4轮技术面+3轮技术面+1轮HR面，有点顶。四面的时候遇见了P9大佬，没怎么聊技术就把我挂了。之后，进入第二个部门的流程，面试风格完全变化，应该是我遇到压迫性最强的面试了，每次我回答一个问题，面试官都会提出质疑，然后进一步提问。不过幸好我看出来他们在搞我心态，非常tough的顶住了，哈哈哈。之后，一开始的那个部门又给我发意向了，很怪。整个流程上来说，阿里给我的感觉是没有拖沓，并且非常专业。

最后，考虑了各种因素，我选择加入阿里。
去阿里的话·就是说是不是相当于我和杜兰特变成同事了啊哈哈哈哈哈。
阿里的新人礼包非常高级，差不多阳康了刚好收到了。

其他

从年初开始，就开始有意识锻炼了，一开始主要跑步，后来也开始做点其他的锻炼。4月份左右重新开始打篮球了，重拾了篮球感觉非常的不错，最近趁着有时间打了挺多，希望能坚持下去。

icpc退役一年多了，恭喜我队zyp终于拿金！！！希望有点时间还要做做题，努力保持智力。

12月19日晚发烧，一家人都阳了，身体恢复还可以，不过躺平好几天了，希望各位身体健康。