关于工作

换过很多份不同类型的工作，好处会有哪些？举个例子，在众多领域中不会那么死板，出现了创业思维，善于使用商业伙伴及商业工具提供的能力，能够结合大众的力量去解决问题，达到共赢，会遇到各种各样的老板（并非某些打工领导人）。但这并不意味着我们应该好高骛远，一个人如果胜任不了任何工作，在离开岗位前没有给任何人留下印象，那么也是失败的，最好不要尝试裸辞，主动离职，自主创业等出路。目前这个形势较差，就业难，创业更难。

无论是创业还是打工，都是为解决问题服务的，有些岗位是需要人的，有些工作是需要时间的，人没有办法分成很多份去做事，所以会产生了一个岗位需求，包括做老板。谁都不是万能的，但是这个逻辑会就告诉你，花钱雇你的人一定会利用你挣到比你工资高的薪酬，这毋庸置疑。打工人还是比较幸福的，不需要承担创业失败的风险，同时能获得客观的收益，而风险与收益共存更适合创业人士。比如疫情期间，很多商家倒闭，员工面临的只是失去工作，而老板则需要承担的更多，包括破产。

在职场滚了几年，觉得很多事情其实并不复杂，给自己增值，比如最简单实用的C1驾照，有车跟没车的差距就是很大吧。比如学识、见识。市面上流通的大部分人才，跟你的起跑线也没差多远，二十郎当岁的年纪，没有平台，难有大成绩，有平台支撑也难有大作为。大部分人还是要对自己进行包装，如果要显得专业，就要把自己打造成特定人物，比如自媒体：在自媒体中，可以是一个现学现卖的满腹经纶的学子，也可以是一个针对某一领域深挖的博主。但是要知道，短视频并没有现实网好做。举个例子，一个朋友向我推荐他的一个同事会说：这个同事特别有能耐，什么都能做。这时候我们就会提高自己的心理预期，在他做事之前，我们都会认为他是专业的，而这个状态可以传染更多的人，直到最后，这个人甚至都不需要自己去做事了。但是单拎出来讲，他可能只比你我多了点技能，其他方面或许并不如我们。

但是人贵在有自知之明，不能因为他某方面不足而去否定他的所有，因为我们在某方面也是差人一头，要有一颗谦卑的心。

我始终秉持着专业的事找专业的人做。省心省力，人尽其用。