深度工作随笔

深度工作:

深度工作是在无干扰的状态下从事的职业活动,使个人认知能力达到极限.这种活动能够创造价值,提升技能,且无法复制.

深度工作对个人是非常有帮助的,是一种非常值得掌握的技能.

深度工作是有价值的,稀缺的且有价值的.

达到深度工作的状态的准则:

工作要深入 +  拥抱无聊  + 远离社交媒体  + 摒弃浮浅.

什么事深度工作(Deep Work):是指在没有外部干扰下的,全力调动自己认知能力的一种职业行为.这种状态和行为是无法复制的.

与深度工作相对应的是浮浅工作(Shallow Work).浮浅工作是简单的,可以复制的,没有太多价值的工作.

深度工作的是当前社会需要掌握的一种核心技能,需要围绕深入工作构建自己的生活.

深度工作:深度工作及其有价值,一方面是:当前社会的发展让社会知识的淘汰率迅速增加,如果不提升工作效率和认知能力,那么会被淘汰.另一方面:是网络技术的使用,只有做出最有创造性和最优秀的产品才能获取到价值.不是最有的产品,用户将会很容易的选择最优秀的产品,而使得当前的产品变得没有价值.

在这个时代数字科技的力量进一步显现,有三种人能够获取成功:

1.高级技术专家,能够让数字工具粘合起来提供价值.数字工具逐步替换掉简单的人能够从事的工作,而让这些数字工具进行工作的人将会越来越吃香

2.当前领域内的超级明星,由于数字工具让社会信息的沟通更加容易和顺畅,会出现赢家通吃的局面.

3.掌握数字工具的资本将会越来越取得成功.劳动力收益将会越来越低.例如:Insgream网站,最终出售给Facebook的时候市值是10亿刀,但是只有13个人,对于早期入场的资本获取了极大的成功.

对于这个时代,如果想要成功,对于第三点拥有资本这个是很难取得.但是第一种成为高级技术专家和成为当前领域内的超级明星这两个方向成为可能.需要实现的目标是:

1.快速掌握复杂工具的能力

2.工作产出质量和速度达到精英级别.

深度工作能够快速帮助快速实现这两点:

1.通过深度工作来帮助掌握复杂的工具

> 让大脑想棱镜一样,汇聚专注之光,让灵魂完全投入到头脑主导之物上去,尽情吸收思想.

如何将普通人和专家区分开来的方式是刻意的练习.

可以的练习有两个条件:1.将注意力完全投入到想要掌握的技能或者思想上去,2.能够及时有效的获取到反馈,并根据反馈调账行为和方法.保证投入的高效产出.

能做到深度工作,就更容易的掌握复杂的工具和技能.这些是成功所必须的.

2.深度工作帮助我们的产出的速度和质量都是精英级别的

产出 = 专注度 * 时间.

我们专注度高的时间越长,产出就越高.

第二点是有一种注意力残留现象,两件事之间进行切换的时候,当切换到第二件的时候,脑海中此时还停留在第一件事情上.

深度工作也并不适合所有的场景下,例如:企业的高管,销售人员.他们的工作就是帮助别人不断的产出.

## 深度工作是稀缺的.

当前社会中,各种环境,让不受打扰的深度工作变得越来越难.例如开发的办公环境,即时通讯工具,社交媒体上的各种不同资讯信息.

//todo部分,的第二章开个头.