"""写一个公司发工资小程序条件分析：公司人数10人共有工资金2万元共有奖金1000元管理工资3000元/每人员工基本工资2000元/每人三年以上员工奖金200元/每人"""#先定义出公司人数总金额奖金gsrs=10jine=20000jiangjin=1000#获取职位层级人员print("""

教师职称关系退休工资出书趁早教师职称关系退休工资出书趁早？前几天，学校退休两位老教师了。他们是同一年参加工作同一年退休的，但是二位的退休金却差了1000多元。这种情况，不仅出现在老教师身上，即使是工作年限相同的两位年轻教师，工资差异也是巨大。这到底是什么原因呢?

马政经社会主义市场经济宏观经济微观经济经济学名词一.经济制度公有资产（不是国有资产）在社会总资产中占有优势，国有经济(不是市场经济）控制国民经济的命脉。二.分配制度1.公务员工资是按劳分配2.私企的工资是按生产要素（劳动力）分配3.扩大中等收入群体，增加低收

info_dict={"王":{"部门":"科技部","工资":3000,"级别":1},"周":{"部门":"市场部","工资":5000,

大家好，我是赵老师。最近，一篇「在华为，请假一天的代价是3700」的帖子引发网友热议原来，在华为请假会影响每个月的奖金和年终，所以很多人都会选择拿周末的加班来调。在华为周末加班是双倍工资，请假一天相当于扣除双倍的日工资，倒推一下，小编盲猜每月基础工资大概是3700/2*20=

表结构如下：1、显示所有职工的基本信息。select*fromworker;2、查询所有职工所属部门的部门号，不显示重复的部门号。selectdistinct`部门号`fromworker;3、求出所有职工的人数。selectcount(*)as'人数'fromworker;4、列出最高工和最低工资。法一select

作为一家传统型的纺织企业，我公司在基层员工的薪酬管理方面问题重重。由于缺乏专业的人力资源知识和管理实践，我们开始寻求人力资源专家：华恒智信的帮助。华恒智信专家团队对我公司进行了为期3周的认真细致、深入缜密的调研和访谈，做出了具有较高专业性的诊断报告，提出了专业的分析

《社保养老金能领多少钱？》预计5-6分钟读完作者：罗师兄  微信号：luoyun515社保养老金主要分为城镇职工养老金、灵活就业者养老金和城乡居民养老金城乡居民养老金每年缴费几百块，领取也是每月几百块所以就不作为本次微课的讲解内容。而城镇职工养老金和灵活就业

本题题意说白了就是，给你\(n\)个题，和出这次公开赛的工资\(m\)，每个题都给出它的出题人和权重，问你编号为1的出题人能拿多少工资。本题中，工资要：按比分配！按比分配！！按比分配！！！所以代码如下：#include<bits/stdc++.h>usingnamespacestd;intn,x;doublem,a,b,y;intmain(){ c

送给读者们一个忠告，入职公司后，一定要把公司的规章制度上严令禁止的事情弄清楚，都是成年人，出事的时候没人能够替自己担责。公司的数据、员工账号、薪资待遇、内部一手信息，都在高压线范围之内，一定要谨慎！

（2021）陕民申695号  中建三局集团有限公司西北分公司与胡某某,湖北中里程公司,雷某某建设工程分包合同纠纷申请再审民事裁定书申请人主张：中建三局西北公司申请再审称，一、本案诉讼主体雷某某并不具备农民工主体资格，二审法院直接适用《保障农民工工资支付条例》系法律适用错误。(

（2020）川民申3605号  中安华力建设集团有限公司、李某某劳务合同纠纷再审审查与审判监督民事裁定书申请人主张：华力公司申请再审称，(一)二审判决认定基本事实缺乏证据证明，且华力公司有新证据足以推翻原判决。安徽省合肥市庐阳区人民法院(2018)皖0103民初3586号劳务合同纠纷一案(以

首先要说，date类型敲的多了写标题格式的时候都写成了（2023-12-29（笑）），今天基本上完成了财务的业务流程在整个开发过程中充斥着各种各样的问题，其实到最后也不是很明白，今天主要是对昨天完成的内容做了一个细化，主要是突然意识到自己核算工资的方式实在是过于粗暴了，像极了挂电线杆的那类

中小型单机版软件。用于中小企业管理工资，管理劳动合同。 C#/ACCESS/EXCEL 

经历  导师推荐的一家单位。  跟我说的好听。说什么就开始的半年（6个月实习期）难捱，之后每个月工资（底薪+绩效）比学校发给他的还高。  这里需要先说明一下我所在大学的教师工资。经历过一次工资发放改革，现在绩效平摊到了每一个月里，他一个月的工资到手大概是9000左右，五险一金

 selectDEPTNOas'部门编号',jobas'工种',max(sal)as'不同部门里不同工种的最高工资'fromempgroupbyDEPTNO,job;  

selectenameas'最高薪资人员的姓名',salas'薪资'fromempwheresalin(selectmax(sal)as'部门最高工资'fromempgroupbyDEPTNO);   

  面试入职流程中面试官都会问到：你需要了解公司的哪方面？部分小伙伴包括之前的我就会非常局促的随便问问，工作团队，内容，是否双休等等匆匆而过，但是这一部分其实非常重要，问得足够充分影响正式入职后的职场是否能适应，及早做判断，并有一定的心理准备。  以下问题为个人入职后总结入

起因9月请了病假，发工资时发现纳税申报收入里没有去掉病假所扣除的工资，也就是说：病假工资是在税后扣的，这不符合法律规定。按劳动法规定，病期间用人单位应支付病假工资给职工的，如果用人单位需要扣除工资的话，都是在税前扣除的。找公司相关人员问了下，才知道：发工资前的纳税申报，申报

最近解答了不少入职、离职的问题，都是大家常见但又通常不会注意的问题。这里记录一下，希望对大家有帮助。试用期公司不签合同，可不可以？可以呀，公司要给你送钱，我觉得很可以。劳动合同法有规定，入职一个月不签合同，公司需支付双倍薪资。而且是未来一年的每个月都要支付双倍。入职满一年还未

184.部门工资最高的员工2023年8月13日14:37:26184.部门工资最高的员工中等SQLSchemaPandasSchema表：Employee+--------------+---------+|列名|类型|+--------------+---------+|id|int||name|varchar||salary

  7-10 计算工资 (15分)7-10 计算工资 (15分)某公司员工的工资计算方法如下：一周内工作时间不超过40小时，按正常工作时间计酬；超出40小时的工作时间部分，按正常工作时间报酬的1.5倍计酬。员工按进公司时间分为新职工和老职工，进公司不少于5年的员工为老职工，5年以下的为新职工。新

 对于这道题，他要求我们查询每个部门的最高薪资，而且还是两个表，先用join将两个表连接起来，on的条件时Employee.departmentId=Department.id，后面再写上where条件，到这里为止，我们查询的是没有经过分组的表，所以就需要进行一个分组，使用groupby对departmentId分组，因为这是在where后面添

Excel打造工资管理系统-视频讲解工资管理系统课程是一个综合性案例，融合大量函数综合应用，数组函数综合应用，透视表，切片器与日程表，MicrosoftQuery，综合应用开发的一个系统课程，课程涉及到计件统计，考勤统计，加班统计，对新个税计算有一个全面认识。学习后会对整个系统开发有一个全新认识

C++小型公司工资管理系统[2023-04-19]小型公司工资管理系统要求：1.公司主有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。2.工资的计算方法：a、经理：固定月薪为8000；b、技术员：工作时间＊小时工资（100元每小时）；c、销售员：销