软件测试（系统测试）的定位和专业：完善产品；专业；非助手；自动化

软件测试（系统测试）的定位

在研发流程的后端，测试并非无中生有的创举，而是从既有基础（即“1”）出发，致力于推动产品向更高层次（即从“1”到“100”）的跃升与完善。在这一阶段，测试的核心价值在于促进产品的精细打磨与持续优化。

对于初创型或小型公司而言，由于产品尚处于原型或初级发展阶段，尚未达到可量产的“1”之境界，因此，专门的测试工程师可能并非当务之急。此时，开发人员自行进行基础测试，确保产品足以向投资人展示其核心功能与潜力，便已足够。然而，随着企业规模的扩张与产品的逐步成熟，直至准备量产之际，构建一支专业的测试团队便显得尤为重要。

值得注意的是，有些小型公司可能因短视而轻率地招募几名初出茅庐的大学毕业生，仅进行浅尝辄止的测试，便自以为足以满足量产要求。实则不然，软件测试是一项高度专业化的职业，需要深厚的专业知识与丰富的实践经验。

测试工程师的专业性：

首先，他们并非研发工程师的附庸或助手，而是站在客户的立场，对产品进行严格的验收与把关。若测试未能通过，产品自然无法交付给客户，这是测试工程师的基本职责所在。

因此，测试工程师需明确自身定位，既要代表客户对产品进行严格的检验与评估，与研发工程师形成一定的监督与制衡关系；又要与研发工程师紧密合作，共同推动产品的完善与优化。在不同产品阶段，测试工程师需灵活调整角色定位，以实现最佳效果。

具体而言，测试工程师的专业性表现在以下几个方面：

1. 对产品有着深入的了解与熟悉，掌握多种测试手段与技术，能够高效、准确地开展测试工作。

2. 与研发工程师不同，测试工程师需具备全局视野，关注产品的整体性能与用户体验，而非局限于某个细节。因此，他们需要拥有全面的技术能力，能够迅速定位并解决问题。

3. 制定专业的测试计划，并撰写详细的测试报告，以便对产品进行全面、客观的评价与反馈。

4. 有条不紊地推进测试进度，确保测试工作能够按时、按质、按量完成。

5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够与研发、产品、运营等部门紧密配合，共同推动产品的持续改进与优化。

6. 在测试过程中，不仅要注重手动测试的质量与效率，还要积极学习并掌握自动化测试技术，通过编写代码实现测试流程的自动化，以提高测试效率与准确性。

综上所述，软件测试工程师需具备高度的专业性与责任感，以确保产品能够经过严格的检验与评估后顺利交付给客户。