- 排队论——数学模型和绩效指标精解
排队论最早由丹麦工程师AgnerKrarupErlang于1910年提出，旨在解决自动电话系统的问题，成为话务理论的奠基石。Erlang通过研究电话呼叫的随机到达和服务时间，推导出著名的埃尔朗电话损失率公式，用于计算电话系统的呼叫阻塞率，揭示了排队现象的本质。Erlang之后，排队论得到进一步发展。瑞......
- 如果社会的发展是只有富人家庭才能学艺术，那么是不是艺术也分阶层呢？
如果社会的发展是只有富人家庭才能学艺术，那么是不是艺术也分阶层呢？这里不是说学艺术的不好，学艺术可能确实很多人文化课成绩低些，但是不证明他们不努力，学艺术往往也是很需要吃苦的，不论是唱歌、美术、还是舞蹈，但是这里要说的和这些都没有关系，这里要说的是现在的学艺术的都是富人家......
- 基于python+flask框架的某某学校绩效管理系统（开题+程序+论文） 计算机毕设
本系统（程序+源码+数据库+调试部署+开发环境）带论文文档1万字以上，文末可获取，系统界面在最后面。系统程序文件列表开题报告内容研究背景随着教育事业的蓬勃发展，学校管理的复杂性与日俱增，尤其是在人力资源绩效管理方面。传统的绩效管理方式往往依赖于手工记录与评估，不仅效率低......
- 问题：深度学习时代的初期最为火热的AI安全问题已经很少有人讨论了，那么是不是已经解决该
答案：先说结果，该问题并没有被解决。之所以该问题已经不是最初的那么火热的讨论和研究热点了，其主要原因是大家发现这个神经网络在深度学习时代是十分的work的，虽然AI安全问题一直没有解决，但是比较发生问题的概率还是比较小的，因此在实际过程中可以通过手动的加条件，加限制等方式或者......
- 绩效考核中如何做自我评估
绩效考核中，员工的自我评估是一个重要环节。如何能将自己的现状，表现，能力等等用文字表达出来，是很多员工的痛苦。国外很多研究中，给了我们很多启示，今天就让我们来介绍一下海外在员工自我评估中的一些研究成果。自我评估的重要性自我评估对员工和管理者同样有用。评估通常很短，只需......
- 设置广告活动目标和数字广告关键绩效指标的3个步骤
在微调广告预算、优化广告、分析数字广告关键绩效指标（KPI）和个性化着陆页面的同时，有一件事是在启动广告活动之前必须做的：确定哪些因素能使广告活动有效。广告商很容易迷失在构成成功活动的各种指标中，但事实是，并非所有亮眼的指标都指向广告的成功。找到广告活动成功秘诀的关键是......
- 【JAVA开源】基于Vue和SpringBoot员工绩效考核系统
本文项目编号T021，文末自助获取源码\color{red}{T021，文末自助获取源码}......
- JAVA开源项目 员工绩效考核系统 计算机毕业设计
本文项目编号T021，文末自助获取源码\color{red}{T021，文末自助获取源码}......
- 在 Web 中判断页面是不是刷新
在Web开发中，我们经常需要区分用户是否通过刷新操作重新加载了页面。这一操作可能是由用户手动刷新（如按下F5键或点击浏览器刷新按钮）或通过浏览器自动重新加载。判断页面是否刷新有助于开发者优化用户体验，例如在使用vue的时候需要进行权限控制，就需要判断在刷新后根据登录者的......
- 测试你们认为最好的AI工具，是不是好用得自己试试！
大家好，我是凡人，在OpenAI春季发布会后，GPT-4o一时风光无量，一个同事不信邪，非要用 GPT-4o版本对OpenAI官网上的例子尝试生成，本来还是嘲笑他的心态，但他还真的发现了点有意思的事情。今天决定对官网上部分例子进行简单测试，人家说再好的东西，也要亲自验证才安心。下面我们......