背景
公共政策研究所（IPPR）的一份报告揭示了人工智能对英国就业市场可能产生的影响。研究警告说，一个迫在眉睫的“工作末日”正威胁着全国超过八百万的职业生涯，除非政府迅速介入采取行动。
报告确定了生成式人工智能采纳的两个关键阶段。第一波已经在进行中，占英国工人所执行任务的11%。像数据库管理和组织任务（如日程安排）这样的常规认知任务最有风险。
然而，在潜在的第二波中，人工智能可能处理高达59%的任务——影响到收入较高的工作和非常规认知工作，如创建数据库。
专家分析
IPPR的高级研究员Bhargav Srinivasa Desikan表示：“我们可能会看到像撰稿人、平面设计师和个人助理等职位受到人工智能的严重影响。问题是我们如何引导技术变革，以便为新的就业机会、提高生产率和为所有人带来经济利益。”
“我们正处于一个转折点，政策制定者迫切需要制定战略，以确保我们的劳动市场适应21世纪，而不是让数百万人掉队。确保所有工人都从这些技术进步中受益，而不仅仅是大型科技公司，至关重要。”
IPPR为第二波的影响模拟了三种情景：
- 最坏情况：失去790万个工作岗位，没有GDP增长
- 一般情况：失去440万个工作岗位，但GDP增长6.3%（每年1440亿英镑）
- 最好情况：没有工作岗位损失，GDP增长13%（每年3060亿英镑），通过增强受威胁的工作岗位实现
- IPPR警告，在没有政府干预的情况下，最坏的情况是可能的，敦促采取“以就业为中心”的人工智能战略，包括财政激励、确保人类监督的监管，以及对不太容易自动化的绿色工作的支持。
分析强调了对某些人群的不成比例影响，妇女和年轻人承担了工作流失的主要影响。这些群体主要占据的入门级职位面临最严重的危险，因为人工智能侵占了秘书和客户服务职位等角色。
解决
IPPR的高级经济学家Carsten Jung表示：“历史表明，如果管理得当，技术转型可以是一种福祉，或者如果任其发展而不加控制，最终会导致破坏。的确，一些职业可能会受到生成式人工智能的重创，首当其冲的是后台办公室工作。
“但是技术并非命中注定，工作末日并非不可避免——政府、雇主和工会现在有机会做出关键的设计决策，以确保我们能够很好地管理这项新技术。如果他们不尽快行动，可能就为时已晚。”