[职场] 感觉统合训练师是什么及其求职简历

求职简历是感觉统合训练师找工作的必备材料，应该清晰明了地介绍自己的个人信息、工作经验和能力特长，让招聘人员快速了解自己的专业背景和工作能力。本文会详细讲解这一方面，希望对你有所帮助。

一、感觉统合训练师

 感觉统合训练师是一种专门从事感觉统合训练工作的人员，主要通过设计各种活动及游戏，帮助儿童提高感觉统合能力，从而促进其身心健康发展。感觉统合训练师需要具备专业的知识和技能，能够根据儿童的不同需求和特点，制定个性化的训练计划，并能够有效地与家长、教师和儿童进行沟通和合作。

二、感觉统合训练师的简历范文

个人信息：

姓名:XXX  

性别：女  

出生年月:1990 年 1 月  

联系方式：手机 XXX，邮箱 XXX  

现居住地:XXX

教育背景：

2011 年 -2015 年  XXX 大学  心理学专业  本科  

2015 年 -2018 年  XXX 师范大学  教育学原理  硕士

工作经验：

2018 年 - 至今  XXX 感统训练中心  感觉统合训练师  

1.负责制定儿童感觉统合训练计划，并实施个性化训练;  

2.负责与家长、教师沟通儿童训练情况，及时调整训练计划;  

3.参与训练中心的教学研究工作，不断提高自身专业水平。

专业技能：

1.熟练掌握感觉统合理论及相关评估方法;  

2.具备丰富的感觉统合训练实践经验，能够制定个性化的训练计划; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与家长、教师和儿童进行有效沟通;  

4.具备较强的学习能力和研究能力，能够不断更新自己的专业知识和技能。

自我评价：

我是一名专业的感覺統合訓練师，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够为儿童提供个性化的训练服务。我注重细节，善于发现问题，能够及时调整训练计划，帮助儿童更好地完成训练任务。我热爱教育事业，愿意为儿童的身心健康做出贡献。

三、注意事项

1.简历中应包含个人信息、教育背景、工作经验、专业技能和自我评价等几个部分，缺一不可;  

2.简历的语言应简洁明了，不宜过多使用专业术语，以免招聘人员难以理解;  

3.简历中的信息应真实可靠，不可虚构或夸大自己的能力，以免给招聘人员留下不诚信的印象;  

4.简历应根据招聘单位的要求进行适当修改，突出自己的专业特长和工作能力，让招聘人员对自己产生兴趣。