大家好，我是鱼皮，今天 编程导航 的鱼友问了我一个很不错的求职问题，大概是下面这样：
我是一年工作经验小公司后端，我该怎样准备去向中大厂跳槽？
想要知道如何准备跳槽到中大厂，我们就要了解小公司、中厂和大厂的求职考察重点。个人观点，仅供参考！
一般来说，小公司最注重实践能力，即 你能不能干活 ，关注求职者的 下限 。很多时候要求并不高，你能用开发框架写代码基本就行了。
所以简历上有实际上线的项目经历是格外加分的，面试时也会重点考察你的项目经历。当然，凡事不绝对，也有老板不懂技术的小公司，就喜欢到网上找点八股文，然后像考试一样机械地考察你。
中厂的要求会有所提高，不仅会注重实践能力，同时还会关注你的基础和可培养性。
所以投递中厂，简历上不仅要有编程开发相关的技术栈，还要有算法数据结构、计算机网络等计算机基础相关的内容。中厂的面试一般来说会有算法题目、八股文的基本功考察，也会有项目经历的考察。
想要进大厂，难度就直接指数级上升了。大厂除了注重实践能力、基本功之外，还会关注候选人的自主性和潜能，保证候选人未来能够推动事情的发展并应对种种挑战。不仅关注求职者的下限，更关注 上限 。
而且因为大家都想进大厂、投简历又没成本，所以竞争十分激烈，这才有了笔试和学历的种种门槛。所以想进大厂，你要通过一切办法在简历上给自己贴金，各种竞赛奖项、实习科研经历、各种光环等等，都能快速证明你的能力和自主性，让你在众多简历中脱颖而出。
有的时候你可能以为自己很优秀，八股文背得贼 6、面试过程也很顺利。但为什么最终没有拿到 offer 呢？可能就是因为你的竞争者的能力上限比你高。
大厂面试除了考察八股文、几道算法题目和项目经历外，一般还会有业务场景设计问题、甚至是行业问题。
举几个例子，都是我当年被问到的：
- 腾讯实习：如何设计短链系统？
- 字节实习：如何设计一个实时弹幕系统？
- 字节校招：如何设计地铁轨道调通系统？
此外，大厂招人会更谨慎。尤其对校招来说，因为能力很强的人很多，宁可漏掉一个人才也不希望错招，不然搞不好就出个删库跑路的招聘事故。所以大厂招聘流程中，可能还会让你做性格测试、综合素质测评，并且会进行严格的背调。所以投递大厂就千万不要简历造假，被查出来可能会拉进黑名单。
对社招跳槽来说，有一个很大的加分技巧，就是去投递和你之前的工作经历业务相似的公司。因为你之前有这方面的经验，很多术语或者很多业务特定的知识你基本都是理解的。这样相比于其他没有做过此类业务的同学来讲，你的竞争力会更大，找工作也会更轻松一些。
此外，如果实在没办法一步跳槽到中大厂，那就持续跳槽、不断涨薪，一级级往上走就好了。来日方长，我们需要不断学习，持续成长。
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