题型:给定一组对象(如张三、李四)以及与对象相关的若干信息(职业、性别、年龄等),要求将对象与信息进行匹配。
解题方法:
1.排除法
(1)适用条件:题干所给信息确定且充分,且选项全罗列,可以考虑排除法。
(2)使用方法:边读相关信息,边排除与题干给出信息矛盾的选项。(边读边排除)
2.确定信息法
(1)适用条件:真假不定的题目中有能够确定真假的信息,且无法直接利用排除法推出正确答案。
(2)使用方法:以题干给出的确定信息为推理起点进行推理。
3.最大信息法
(1)适用条件:题目无法直接利用排除法推出正确答案,且存在高频有效信息。
(2)使用方法:利用题干中出现频率最高、数量最多的有效信息作为推理起点进行梳理,找出确定信息,从而选择选项或者排除选项。
“有效信息”是指与匹配结果,推理过程相关的信息。因此,“最大信息法”并非单纯的频次高的词汇,重要的是“有效”。
4.代入法
(1)适用条件:题干给出条件有真有假,而且一般无法从题干条件找出确定信息,或选项不容易排除。
(2)使用方法:假设某选项成立,代入题干,若出现矛盾,说明假设不成立。继续假设下一个选项成立,代入题干,直到找到正确的答案。
解题思维导图:
1.看选项是否全罗列
——是:边读边排除(排除法)
——否:2.题目是否问“可能”或“不可能”(代入排除法)
——是:代入前,先用3.排除掉部分选项,再进行代入排除。
——否:3.已知是否有确定信息(代入排除法前,可用于排除错误选项)
——是:以该确定信息为突破口,结合其他已知列出信息关系。与选项对比排除。(确定信息法)
——否:找题干中出现次数最多的信息为突破口,结合其他已知列出信息关系,进而与选项对比排除。(最大信息法)
同等条件下,找无关信息:无关信息出现的选项,除无关信息外其他表述完全一致的,这些选项都为错。其中,无关信息指的是题干中完全没出现过的信息。
——以上方法排除后,仍有多个选项时,用假设法,依次假设选项进行验证。
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