在有人提出“基础知识很扎实，但是面试就是做不出来，怎么办”的问题时，邹欣老师回答道：“这个问题看似迷惑, 其实提问的人搞混了两件事， “数据结构与算法基础知识很扎实": 知识; “在实际面试中解决问题": 能力。知识和能力是两码事 。”。并列举了很多与面试相关的例子，向我们解答了很多面试上的疑惑，比如面试中有没有典型题目、网上有些非常流行的问题，是否真的是从大公司流传出去的、在校学习成绩是否重要、面试时穿什么衣服、有没有面试作弊的等等。
这让我想到另一篇博客“你的工作就是最好的面试”。博客中提到邹欣老师在微软实习之后并未经过5个人的面试就直接转正。于是他去询问他的老板转正的原因。老板回答说：别浪费时间了，你的工作就是最好的面试。的确你的工作就是最好的面试，很多人为了过面试把时间花在寻找捷径和背诵答案上，而忽视了自己真正的水平是要通过实际的工作和产品来体现的。在邹欣老师的博客中提到，面试并不一定是用难题、偏题来考倒人，而是考察应试者在编程、解决问题、与人合作等方面的全面能力，运气和背好的答案并不能帮助他解决所有问题。
面试是面对面的探讨，将你自己的思路用代码展示给别人看，用缜密的代码和严密的分析来赢得未来同事的尊重，同时也通过探讨来判断思路的可行性和优缺点等。这也是微软公司面试一定要写代码来展示应试者能力的原因。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
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