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了解校招、分享校招知识的学长来了！
很快，各位备战秋招的友友们就会感受到时间好像开了加速器。
为了让我的学弟学妹们心里有个底，学长今天就给大家介绍一下秋招的各个时间。
也让大家对秋招该干嘛有个数，不至于一脸萌新地打开秋招之门。
01 7 月中下旬
七月中下旬，是大厂们抢夺高端人才的提前批。
百花齐放的同时，大家也可以根据提前批的信息，摸索一点秋招的感觉。
这个时间，大家要做的主要有这几件事情：
（1）更新简历和自我介绍；
暑假期间不管有没有参与实习，为了秋招，要保证自己投递的简历是最新版本。
而自我介绍也需要不断完善，如果自己有成长、学习到新内容，都是完善自己的方法。
（2）研究目标岗位和公司；
很多同学肯定觉得研究岗位与否没有什么差别。
但是学长觉得，在研究岗位的同时，你会获取到关于这个岗位的技能要求。
咱们也不打无准备的仗嘛，知己知彼方能百战百胜。
02 8 月整个月
8 月应该是秋招早期比较好的投递时机。
企业的岗位就那么多，早投递，早占坑。
8 月期间，也是秋招人查漏补缺的最佳时期，不仅需要大量刷题刷面经，还需要准备面试事宜。
所以，8 月你需要做的事：
（1）投递简历 （2）刷题刷面经
03 9 月秋招之重
九月是秋招的黄金时期，不管大的小的企业都会开放招聘。
如果说 7、8 月只有互联网企业开放招聘，9 月的秋招那就是百花齐放、百家争鸣。
9月份，用人单位开始集中进校，举办双选会和招聘会，同学们需要关注岗位信息，多多参与招聘会和双选会。
这个时候，学校官方所发出的招聘信息千万不要漏看。
宁愿多看几篇推文、几页消息，也不要放置消息不管。
另外，这个时候，会有不少人晒 Offer，会给还在准备秋招的同学造成一定心理压力。
04 10 月捡漏ing
十月比较特殊，考研考公的报名时间就在 10 月。
如果要参加，需要及时关注报名时间和报名材料。
而这时候秋招依旧火热，面试进行的过程可能比大家想象的长。
有的企业可能会临时放出部分岗位，也是捡漏的机会。
不过学长还是建议大家早点投递，毕竟早期岗位多、选择多。
05 11 月谈谈薪
而 11 月中下旬，秋招就渐渐收尾。
一般企业会在 10 月或者 11 月讨论和谈判薪资、福利和工作条件；
这时候大家应该开始准备入职所需的文件和材料。
06 12 月尘埃落定
12 月是各种考试集中月份，考研、考公都有。
而秋招人可以歇一歇，大部分同学这时候已签约工作，需做好赴签约单位实习的准备。
看完这篇，想必大家对未来几个月的安排应该有了！
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