一、本人入职经历
- 2022.08.03 星期三 机试 3道题 150min (越高分越好，方便后面谈薪，上机没过要等半年才能再考)
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2022.08.04 星期四 性格测试 104道 20-30min (题目会重复出现，前后答案要一致，答案要积极乐观服从态度，没过要等一年还是一年半才能再考)
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2022.08.08 星期一 技术一面 19:00-20:00 一个多小时
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2022.08.11 星期四 技术二面 19:00-20:00 一个多小时
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2022.08.12 星期五 提交材料
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2022.08.12 星期五 资格面试（hr谈薪）十几分钟
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2022.08.16 星期二 终面（主管面试） 二十多分钟
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2022.08.17 星期三 询问本人是否有问题 没有问题准备走offer审批流程
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2022.08.18 星期四 hc满了换部门，另一个人事hr对接人联系我
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2022.08.19 星期五 晚上9点 资格面试（hr谈薪） 二十分钟左右
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2022.08.22 星期一 终面（主管面） 下午3:30 二十多分钟
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2022.08.23 星期二 hr电话来讲了月薪和绩效，没有问题准备开始走offer审批流程
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2022.08.31 星期三 德科hr电话聊offer详情五险一金及入职时间 (周二和周四可办理入职）
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2022.09.13 星期二（星期一中秋）不办理入职 错失一个亿（14日前入职遇到15号发薪日可以白嫖一个月工资）
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2022.09.15 星期四 入职 先到天安云谷拿工卡（带上入职体检发票、离职证明，要拍照留副本
二、od岗位详情
已毕业普通二本到 211 985，跨专业都可；
多达12个地域（深圳、杭州、北京、西安、广州等等）供应聘者选择，面试过程有招聘顾问进行面试流程追踪，并对面试结果进行反馈；
业务涉及：软件开发、云计算、人工智能、大数据、5G、存储等等；
技术栈：C/C++/python/测试/android/java/js/php等;
有相关开发、测试经验的已毕业同学，想转型开发、测试的同学都可。
od转华为正式条件：1、工作满一年；2、通过可信考试专业级；3、绩效拿A（连续一次还是两次）；4、部门有hc（最重要的）（仅供参考，不同地域和部门不同）
三、od级别薪资范围
年终奖2-4月，次年5月发
D1-13级在9000-13000元，B绩效2k A绩效加1k，C没有绩效和年终奖
D2-14级13000-17000元，B绩效3k
D3-15级17000-21000元，B绩效4k
D4-16级21000-25000元，B绩效5k
D5-17级25000-29000元，B绩效7k
华为18级不招od
仅供参考，不同地域和部门不同
简历投递：[email protected]
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