基于Node.js+vue公司日常考勤系统(开题+程序+论文) 计算机毕业设计

本系统（程序+源码+数据库+调试部署+开发环境）带文档lw万字以上，文末可获取源码

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开题报告内容

一、选题背景

关于公司日常考勤系统的研究，现有研究主要集中在大型企业的整体人力资源管理系统中的考勤模块，专门针对中小型企业日常考勤系统独立开发与优化的研究较少。在国内外的研究现状中，一些研究着眼于考勤系统的技术实现，如利用先进的人脸识别技术提高考勤的准确性等；而另一些研究侧重于考勤数据与工资计算的关联等方面。目前存在的争论焦点在于如何在保证考勤准确性的同时，最大程度地提高系统的易用性和员工的接受度。本选题将以中小型企业为研究情景，重点分析和研究如何构建一个涵盖员工、部门信息、员工考勤、考勤基点、员工请假、通知公告、员工工资等功能的日常考勤系统，以期探寻适合不同规模企业需求的考勤系统构建的问题原因与机制等，提出对策建议，为后续更加深入的研究提供基础。这一研究有助于填补目前在公司日常考勤系统研究方面针对中小型企业研究的不足，是具有一定价值的研究方向。

二、研究意义

（一）现实意义

本选题针对公司日常考勤管理等问题的研究具有重要的现实意义。在实际的企业运营中，考勤管理是人力资源管理的重要组成部分。一个高效、准确、功能完善的日常考勤系统能够有效提高企业的管理效率，减少人工考勤的误差和管理成本。例如，通过员工请假功能的自动化处理，可以避免繁琐的纸质请假流程，提高审批效率；准确的考勤数据与员工工资功能的结合，可以确保工资计算的公平性和准确性。这有助于提升员工的满意度，增强企业的整体运营效益。

（二）理论意义

本选题研究将对考勤系统相关理论基础进行深入的剖析。通过对系统功能的研究，如员工、部门信息管理等，有助于完善企业信息管理理论。对考勤基点等概念的研究也能够为人力资源管理理论中的绩效考核部分提供新的思考方向。

三、研究方法

本研究将采用多种研究方法相结合的方式。

1. 文献研究法：通过查阅国内外关于考勤系统的相关文献，了解其发展历程、现有研究成果以及存在的问题，为本文的研究提供理论依据和参考。例如，参考已有的关于考勤系统功能设计的文献，可以获取不同功能模块的设计思路和经验教训等。
2. 案例研究法：选取不同规模、不同行业的企业作为案例进行深入分析。了解这些企业在日常考勤管理方面的实际需求、使用的考勤系统以及存在的问题。通过对比分析这些案例，总结出一般性的规律和特殊情况，为构建通用的公司日常考勤系统提供实践基础。
3. 问卷调查法：设计问卷对企业的员工和管理人员进行调查。了解员工对考勤系统功能的期望，如对员工请假流程的便捷性要求；管理人员对考勤数据统计和分析的需求等。问卷结果将为系统功能的优化提供直接的依据。

四、研究内容

1. 员工与部门信息管理功能
   • 设计员工信息的录入、修改和查询功能，包括员工的基本信息如姓名、性别、职位等。同时要考虑到信息的安全性和保密性。
   • 部门信息管理方面，要能够创建、删除和修改部门，并且能够设置部门与员工的隶属关系。这有助于企业进行组织架构的管理。
2. 员工考勤功能
   • 研究多种考勤方式的实现，如打卡考勤（包括指纹打卡、人脸识别打卡等）和移动端考勤。要确保考勤数据的准确性和及时性，同时要考虑到网络故障等特殊情况的应对机制。
   • 考勤数据的统计和分析功能，能够按日、周、月等时间周期生成考勤报表，为管理人员提供决策依据。
3. 考勤基点功能
   • 确定考勤基点的设定原则，例如以工作时间、工作任务完成情况等作为考勤基点。
   • 研究如何根据考勤基点来判定员工的考勤状态，如正常、迟到、早退等。
4. 员工请假功能
   • 设计请假流程，包括员工发起请假申请、各级审批人的审批流程等。要确保流程的灵活性，以适应不同类型的请假情况，如病假、事假、年假等。
   • 请假记录的管理和查询功能，方便员工和管理人员查看请假历史记录。
5. 通知公告功能
   • 构建企业内部的通知公告发布平台，管理人员能够方便地发布各类通知，如考勤制度调整、放假通知等。
   • 员工能够及时收到通知并查看通知的历史记录。
6. 员工工资功能
   • 研究考勤数据与工资计算的关联机制，确保工资计算的准确性。
   • 能够根据企业的工资计算规则，如基本工资、加班工资、考勤扣款等进行工资的自动计算。

五、拟解决的主要问题

1. 功能集成与优化问题
   • 在公司日常考勤系统中，要将员工、部门信息、考勤、请假、通知公告、工资等众多功能集成到一个系统中，并且要保证各个功能之间的协同工作。例如，员工请假审批通过后，考勤数据要及时更新，工资计算也要相应调整。
2. 用户体验问题
   • 系统要兼顾员工和管理人员的使用需求。对于员工来说，要操作简便，如考勤打卡方便快捷；对于管理人员来说，要能够方便地获取各种数据报表，进行管理决策。同时，要确保系统界面友好，易于理解和操作。

六、研究方案

（一）可能遇到的困难和问题

1. 数据整合的困难
   • 在研究过程中，将员工、部门、考勤、工资等多方面的数据进行整合是一个挑战。不同来源的数据可能存在格式不一致、数据缺失等问题。例如，员工信息可能在企业的人力资源部门有一套格式，而在财务部门计算工资时又需要另一套格式的数据。
2. 功能需求差异的处理
   • 不同企业、不同部门甚至不同员工对考勤系统的功能需求可能存在差异。如一些企业可能更注重考勤的准确性，而另一些企业可能更关注请假流程的灵活性。如何满足这些多样化的需求是研究的一个难点。

（二）解决的初步设想

1. 数据整合方面
   • 采用数据清洗和转换技术，对不同来源的数据进行预处理。建立统一的数据标准和数据仓库，将各种数据按照标准格式存储。同时，通过数据接口技术，确保不同功能模块之间的数据交互顺畅。
2. 功能需求差异处理方面
   • 通过深入的市场调研和企业案例分析，总结出常见的功能需求类型。设计系统时采用模块化的思想，使系统具有一定的灵活性。例如，可以提供一些可定制的功能模块，企业可以根据自己的需求进行选择和组合。

七、预期成果

1. 系统原型的开发
   • 构建一个具有员工、部门信息、员工考勤、考勤基点、员工请假、通知公告、员工工资等功能的公司日常考勤系统原型。该原型能够在一定程度上满足企业日常考勤管理的需求，并且各个功能模块之间能够协同工作。
2. 研究报告的撰写
   • 撰写一份详细的研究报告，包括选题背景、研究意义、研究方法、研究内容、遇到的问题及解决方案等内容。报告将为企业构建和优化日常考勤系统提供理论依据和实践参考。

进度安排：

参考文献：

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以上是开题是根据本选题撰写，是项目程序开发之前开题报告内容，后期程序可能存在大改动。最终成品以下面运行环境+技术+界面为准，可以酌情参考使用开题的内容。要本源码参考请在文末进行获取！！

系统环境搭建步骤：

1．访问Node.js官网下载并安装适用于Windows的Node.js版本，确保安装过程中包含NPM。安装完成后，通过命令提示符验证Node.js和NPM的安装情况。

2.搭建Vue.js前端开发环境，使用npm或Vue CLI安装Vue.js，并创建Vue项目进行前端开发与本地测试。接着，从MySQL官网下载并安装MySQL Server，设置root用户密码，并可选安装Navicat作为数据库管理工具。

3.配置Navicat连接到本地MySQL数据库。

4.开发Node.js后端，创建项目并安装如Express等所需的npm包，编写后端代码，前端利用Vue.js等前端技术栈实现用户界面和用户交互逻辑；同时，后端使用Node.js等技术实现业务逻辑、数据处理以及与前端的数据交互。并实现与MySQL数据库的连接。

技术栈：

前端：Vue.js、npm、Vue CLI

后端：Node.js、NPM、Express、MySQL

开发工具：Vscode、mysql5.7、Navicat 11

毕设程序界面：

源码、数据库获取↓↓↓↓