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5 月,Java 岗位爆了???

时间:2024-05-24 09:23:25浏览次数:14  
标签:Java Offer 辅导 岗位 项目 面试 阿木 简历

大家好,我是R哥。

最近,R哥分享了两个特别有意思的面试辅导成功案例:

今天再分享一个振奋人心的面试辅导 case:

这个兄弟空窗期 5 个月,0 Offer,面试一问项目就挂,报名面试辅导,1 周内拿到 3 个 Offer,打破了我们最快入职、1 周内拿最多 Offer 的记录。

这兄弟资历也非常一般,辅导后 Offer 爆了,所以,找不到工作真要怪大环境不行吗?

这兄弟辅导后,真的像打通了任督二脉一样,Offer 拿到手软,他的成功案例值得我拿出来分享一下,我管他叫阿木吧,来看看阿木的励志故事。

背景沟通

说下阿木的基本情况吧:

  • 双非二本
  • 工作 8 年+
  • 年龄 30+
  • 无大厂经验
  • 坐标一线城市
  • 找我时已空窗 5 个月

项目讲不出什么亮点和难点,面试一问项目就挂,于是找我做面试辅导:

看了他的简历后,并跟他聊了一会儿,发现问题还挺大:

1、项目无亮点

面试一问项目就挂,项目全是进记流水账,大量的功能叙述,毫无亮点,没有体现 8 年+程序员该有的技术能力、工作能力、工作成果等重要指标。

这种情况,面试官都无从问起,只会被面试官牵着鼻子走,进入面试官的主场优势,自己就太被动了,所以也不可能拿到不错的面试结果。

2、跳槽太频繁

8 年干了 5 家单位,基本都是一两年一家,没一家能超过 3 年的,稳定性非常差,这样的履历可能会被很多看重稳定性的公司刷掉。

3、其他

  • 简历上面还存在一些影响求职的毛病,不方便多说,优化后机会大增。
  • 30+了,年龄也不小了,再加上空窗期 5 个月,这都会影响求职。

模拟面试

阿木空窗 5 个月无果,工作 8 年+,年龄也不小了,跳槽还比较频繁,简历和项目方面也说不出什么亮点,于是当晚给他来了个模拟面试摸摸底。

问了一些面试题,大概只能说上来一半,稍微深入一点就卡住了,整体技术储备情况有待提升,于是当天就给他开通了「Java面试库」小程序永久 VIP 权限。

摸底情况:

  • 学员的学历、工作履历都还可以,瓶颈点在于有 5 个月的空窗期,但目前不缺面试机会。
  • 八股文方面有待提升,zset 底层(不清楚),Redis 数据类型(清楚),线程池参数(清楚),aqs(清楚),mvcc(不完全清楚),解决幻读(不清楚),快照读和当前读(不清楚),Redis 清理过期 key(清楚)。
  • 学员的项目上存在的问题较多,尤其对电商平台的不同数据量级的解决方案理解有问题,对其面试通过率影响较大。
  • 学员沟通思路清晰。
  • 学员选择了一边面试,一边储备八股文的方式。

薪资及期望:

他之前的薪资还不到 20k,核心诉求是:尽快上岗,薪资达到 20k+。

面试辅导

正常的流程,我们是需要按先按学习计划学习一段时间,再优化简历,并梳理出简历中的问题点及答案,再去面试的。

阿木空窗 5 个月,情况比较着急,并且有面试邀约在手,于是他等不及优化简历了,想直接辅导项目上的技术,然后导师和他以远程会议的形式进行了几轮指导。

导师远程会议直接和他讲简历项目上的面试问题点和解决方案:

导师再帮阿木面试复盘之前的问题,消除他之前面试的各种疑难问题:

辅导记录过多,这里不一一列出了……

我们主要帮他突击辅导项目上的亮点技术和解决方案,帮他把简历上的,还有之前面试过程中遇到的所有问题全部理解和吃透了,让他自信百倍。

他之前面试就是不会说,一问项目就挂……

面试辅导几天后,简直开挂了……

他真的像打通了任督二脉一般,Offer 一个接一个,一周内拿到 3 个 Offer,打破了我们最短时间内拿到最多 Offer 的记录,也打破了最快入职的记录,太猛了...

空窗 5 个月,辅导不到一周,拿到 3 个 Offer,阿木这面试辅导的效果是非常显著的,也太值了,他要是早点加入面试辅导,早点上班,都能挽回大几万的损失……

阿木直言:要是早点加入我们的面试辅导就好了。

像阿木这样的学员也不少,都是年前被裁员的,空窗了大几个月,这种情况下,会出现一个非常有意思的概率理论。

如果自己一直在简历项目和八股文上硬啃却又不得要领,并且面试复盘的方法也不得当的话,随着空窗期越来越长,面试邀约率和通过率会越来越低。

而面试辅导所解决的问题是,以更加高效且切中要害的方式,进行简历项目和八股文的学习储备,并由点及面地对面试中所存在的问题进行复盘深挖,旨在最大限度地在短期内提升面试邀约率和通过率,避免空窗期所带来的经济收入和个人履历损失。

阿木这种学员虽然存在一定的知识盲区,但庆幸的是还比较努力,没有躺平,有强烈的找工作欲望,所以在他和导师的共同努力下,一周不到就找到工作了。

所以,阿木这种学员是非常省心的,也是我们非常想要辅导的类型,孵化成功率会非常高,稍微辅导板正一下就能拿到不错的结果。

他很清楚他想要什么,需要解决什么问题,辅导费并没有看得太重,因为他入职后就已经好几倍回本了,还不说后续带来的持续收益。

嗯,阿木的故事到这里就结束了,最后,祝他早日转正吧,以他的觉悟和能力没问题的。

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标签:Java,Offer,辅导,岗位,项目,面试,阿木,简历
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