前言
35岁的程序员被公司辞退是什么体验？
前段时间跟朋友们在讨论几个问题，其中有个非常让我值得深思的，就是说如果回到五年前，我们应该怎么选择或要做什么准备？
我觉得我应该会这样做：
- 第一点，我想不要轻易跳槽，尽量转岗到公司的核心业务部门，离开公司所谓的创新型业务部门和非核心业务。这几年很多公司业务下滑后，裁员的都是非核心的业务部门，而且往往都是整个全裁。
- 第二点，就是要清楚认识到互联网公司用人的本质。比如22年就有20%以上的毕业生都进入了互联网这个行业，一波又一波的新人进入到这个行业。并且这个行业新技术、新概念每天都在更新，互联网公司都喜欢肯加班全身心工作的年轻人，就这样一波一波的割最嫩的韭菜，对于我们这些行业中普通的打工人，应该早点考虑退路，了解自己有什么资源，可以发展哪些副业。
- 第三点，要注意身体，开源节流节省不必要开支，同时眼里不要只有工作，不会因为员工996就不裁你，公司一旦业务下滑该裁的都会裁。
- 第四点，要努力提升自己，如果有时间该学习的就一定去学习，不要把时间都放在工作上面，就算是996，不要以为干得越多就得到的越多，往往很多都是领导内定的。
对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！
不用多说，相信大家都有一个共识：无论什么行业，最牛逼的人肯定是站在金字塔端的人。所以，想做一个牛逼的程序员，那么就要让自己站的更高，成为技术大牛并不是一朝一夕的事情，需要时间的沉淀和技术的积累。
关于这一点，在我当时聊完这个话题之后，就重新梳理了自己的知识树，包括技术要怎么系统地去学习，都列得非常详细。
图片实在是太大了，所以我就只把二级目录的内容放出来。
接下来就是需要梳理知识，提升储备！
- 架构师筑基必备技能：深入Java泛型+注解深入浅出+并发编程+数据传输与序列化+Java虚拟机原理+反射与类加载+动态代理+高效IO
- Android高级UI与FrameWork源码：高级UI晋升+Framework内核解析+Android组件内核+数据持久化
- 360°全方面性能调优：设计思想与代码质量优化+程序性能优化+开发效率优化
- 解读开源框架设计思想：热修复设计+插件化框架解读+组件化框架设计+图片加载框架+网络访问框架设计+RXJava响应式编程框架设计+IOC架构设计+Android架构组件Jetpack
- NDK模块开发：NDK基础知识体系+底层图片处理+音视频开发
- 微信小程序：小程序介绍+UI开发+API操作+微信对接
- Flutter：Flutter入门+Flutter进阶
- Kotlin： Kotlin入门教程 +Kotlin 实战避坑指南 +项目实战《Kotlin Jetpack 实战》
知识梳理完之后，就需要进行查漏补缺，所以针对这些知识点，我手头上也准备了不少的电子书和笔记，这些笔记将各个知识点进行了完美的总结。
然后再是通过源码来系统性地学习
只要是程序员，不管是Java还是Android，如果不去阅读源码，只看API文档，那就只是停留于皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。
真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码，不仅限于阅读各大系统源码，还包括各种优秀的开源库。
刷大厂面试题备战，增加大厂通过率
历时半年，整理了这份市面上最全面的安卓面试题解析大全。
可以通过目录索引直接翻看需要的知识点，查漏补缺。
实战案例
光学理论是没用的，要学会跟着一起敲，要动手实操，才能将自己的所学运用到实际当中去，这时候可以搞点实战案例来学习。
经典书籍阅读
阅读Android经典书籍可以帮助读者提高技术水平，开拓视野，掌握核心技术，提高解决问题的能力，同时也可以借鉴他人的经验。对于想要深入学习Android开发的读者来说，阅读Android经典书籍是非常有必要的。
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