前言
我看过很多的简历，很多程序员其实是很懒的，尤其是工作了三、四年的程序员，很多人的简历才只有一页，只是把自已工作过的公司以及做的项目简单罗列一下，这是不对的，这是自已的不负责任。
因为这样的简历很有可能让HR直接筛掉，因为HR每天面对几百上千份简历，一般都是通过关键词搜索来做初筛的。只有经过初筛的简历才会被仔细看，可是当HR看如此简单的内容，找不到自己需要的关键内容时，还是会筛掉。大大降低了自已的竞争力，如果是这样的话，那不如在招聘平台上关闭自已的简历，或者不要投递简历。
我还见过另一种极端的简历，很多应届毕业生或者是初级工程师，一份简历有七八页或者更多。很多人会写很大一段自我介绍，把自己写的很完美，把项目写的很细致，好像这个项目是一个开发出来的。这其实也是不对的，因为这样的简历没有重点，让HR或者面试官认为简历有被美化过，有造假成分，很有可能被pass掉。
其实，一份优秀的简历是可以提供很多面试机会的，因为很容易吸引HR的注意。那简历要怎么写呢？
简历
简历主要包括6个部分的内容，分别是基本信息、掌握的技能、自我介绍、教育背景、工作经验和项目经验。
基本信息
姓名：xxxx 年龄：xx 联系方式：xxxxxxxxxxx 邮箱：xxxxx 博客：xxxxxxx（选填，有就填，没有就算了） 应聘岗位：Android开发 期望工作地：xxxx 工作年限：xxxx
教育背景
时间：20XX-09到20XX-06 学校：xxx大学 | 专业：xxxx | 学历：xx 主修课程：（列举主要专业课）； GPA：（按实际情况填写）
工作经历（工作时间上应由近至远写起）
工作时间：2019/07-至今 （根据实际时间填写） 公司名称：xxx信息技术有限公司 | 所在部门：xx部 | 所在岗位：Android开发工程师 工作描述：（根据实际情况描述） 1、根据产品需求进行Android平台上应用软件的开发； 2、按项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务； 3、对现有客户端软件进行维护和持续升级； 4、负责软件的功能模块开发、测试和后续升级工作； 5、根据产品需求完成架构和模块设计、编码、测试工作，与项目经理和UI设计一起完成产品的整个发布周期，保证产品的开发进度。
工作时间：2017-10到2019-05（根据实际时间填写）
公司名称：xxx信息科技有限公司 | 所在部门：xx部 | 所在岗位：Android开发工程师
工作描述：（根据实际情况描述）
1、负责Android手机应用程序与sdk的设计与开发，根据项目开发方案进行代码编写； 2、维护和升级现有产品，快速定位并修复软件缺陷； 3、参与项目需求分析，开发文档和代码说明文档编写，根据需求开发相应功能模块，对部分功能性能的优化、压力测试、bug修复、项目后期的维护； 4、根据公司业务搭建广告类原生APPSDK开发，不同模块使用Fragment显示，方便用户根据不同需求使用。
项目经历
项目：ABC商城项目 简介： ABC是一个用于社交分享促销的一个电商平台 项目职责： 1、参与项目需求分析及评估，制定项目计划、框架搭建 2、根据项目进行需求分析，文档编写，UI 部分的实现与优化 3、协同测试人员测试，修改项目 bug，完善项目。 技术点： 1、项目使用MVP模式作架构 2、配合Rxjava+retrofit+OkHttp作为项目的数据传输和处理 3、集成微信支付、支付宝支付功能 4、使用Git作为整个APP项目的代码版本控制
项目经验部分是用事实描述法写出你在这个项目中做的事情。由近至远写，但注意不要把所有项目经验都写上，主要是写亮点项目，或最能体现你技术能力的项目。
掌握技能
- 良好的java基础，熟悉掌握面向对象思想
- 熟悉掌握Android应用UI设计、使用常用布局、自定义控件开发
- 熟悉掌握Android数据存储(文件、SQLite、SharedPreferences等)
- 熟练处理Android中的OOM、ANR异常
- 熟悉使用分享、推送、及第三方支付等功能的 SDK
1、 按照掌握的程度分为几个等级，精通，熟悉，掌握，了解，强烈建议不要写精通，道理你懂的。 2、不熟悉的点不要写在简历上，不然就是在给自己挖坑 3、技能要具体，让面试官有话可以问 4、写的技能要跟应聘的岗位相关 5、专有名词一定要写对！！！该大写大写，该小写小写
自我评价
1、学习能力和适应能力强，能独立钻研并解决问题
2、为人随和，具备团队合作精神及责任感 3、做事细心有条理，逻辑思维好
总结
找工作需要认认真真的写好简历，把它当做面试的第一关，简历要突出亮点，重点写自己的亮点技术和重点项目。写完简历并不代表就不看简历了，对简历内容一定要非常非常熟悉，因为面试官也是基于你的简历来考察你。
PS：有需要简历模板的小伙伴，可以点击下方课程链接详细了解！！！
大家都在说互联网不好干，如果你换个行业，能比互联网更好的话，那你就去换好了！
如果没有，敲代码这行，仍然是普通家庭的普通孩子，最值得卷的一条路！
环境不好，更要明确方向，找对方法，然后再下苦功夫。
对于大家比较关心的技术面试问题，在这里我也将我收藏整理的《Android面试题汇总》分享给大家，内容包含最近几年中、大厂面试真题，从面试的角度去展开介绍 某一知识点，以及该知识点在项目中的使用，并在此过程中帮你梳理和建设Android开发的知识体系。
因此，无论是你短期内想提升 Android 内功实力，突破自己工作中的能力瓶颈，还是准备参加 Android 面试，都会在这份指导手册中有所收获；
内容涵盖：Java方面、Android方面、音视频、Flutter、算法、Android Framework、企业常见174道面试题等等…共1700+页 从知识点到面试题到新技术都进行了全面以及详细的解析，质量非常高！！！
【有需要面试题的小伙伴，可以点击下方课程链接详细了解！！！】
https://edu.51cto.com/course/32703.html
第一章 Java方面
- Java基础部分
- Java集合
- Java多线程
- Java虚拟机
第二章 Android方面
- Android四大组件相关
- Android异步任务和消息机制
- Android UI绘制相关
- Android性能调优相关
- Android中的IPC
- Android系统SDK相关
- 第三方框架分析
- 综合技术
- 数据结构方面
- 设计模式
- 计算机网络方面
- Kotlin方面
第三章 音视频开发高频面试题
- 为什么巨大的原始视频可以编码成很小的视频呢?这其中的技术是什么呢?
- 怎么做到直播秒开优化？
- 直方图在图像处理里面最重要的作用是什么？
- 数字图像滤波有哪些方法？
- 图像可以提取的特征有哪些？
- 衡量图像重建好坏的标准有哪些？怎样计算？
- ......
第四章 Flutter高频面试题
- Dart部分
- Flutter部分
第五章 算法高频面试题
- 如何高效寻找素数
- 如何运用二分查找算法
- 如何高效解决雨水问题
- 如何去除有序数组的重复元素
- 如何高效进行模幂运算
- 如何寻找最长回文子串
- ....
第六章 Andrio Framework方面
- 系统启动流程面试题解析
- Binder面试题解析
- Handler面试题解析
- AMS面试题解析
第七章 企业常见174道面试题
- SD卡
- Android的数据存储方式
- Broadcast Receiver
- sp频繁操作会有什么后果？sp能存多少数据？
- dvm与jvm的区别
- ART
- Activity的生命周期
- Application能不能启动Activity
- ....
有需要简历模板和面试题资料的朋友,可以点击下方课程链接详细了解！！！
https://edu.51cto.com/course/32703.html