电话一面
面试官很和蔼,会适度闲聊,奈何本人全程很紧绷,自我介绍之后被安抚别太紧张 ̄□ ̄||
1.自我介绍
2.最近的一次项目概况,技术难点,怎么攻克的(我自爆代码是网上找的,真无语,一紧张就自爆家门,然后说的技术点是重新找了数据集进行训练,我觉得可以从技术层面更细节的角度讲,具体怎么说看之前的项目内容)
3.数据库的索引是什么(我回答了key,排序,面试官隐晦地否定了——应该是相当于文件目录的)
4.C++的优势是什么?好用在哪里?(我想答的是面向对象,设计模式方面的……奈何没有准备,所以只讲了STL的函数使用很方便)
5.快排和冒泡排序
6.本专业在哪个校区,然后顺着校区聊了聊鸿基广场hhh
7.大学里收获了什么(我回答自学+校友资源)
8.反问
8.1公司的培养机制?
——分业务和导师两块:其中业务方面会给予学习视频(课程配套),朋辈导师方面会给予指导——大致规划学习计划等(但是大家都很忙,主要靠自己)
8.2公司的晋升机制?
——年底有根据多方面指标得到的正态分布评估图,其中靠中心的40%(好像是这个数?还是25%)可以晋升,只存在一级一级晋升,工资同理;评价指标包括和客户对接方面的表现(客户满意度之类),另外还有技术层面的学习效果,对于应届生来说,主要看重技术方面的潜力
8.3后续如果能进,还有哪些面试和笔试?
——后续有一次技术面,然后还有一次能力测试(智商测试和性格测试),特别注意能力测试是硬性要求,不过就不能进
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