0x01产品简介宏景eHR人力资源管理软件是一款人力资源管理与数字化应用相融合，满足动态化、协同化、流程化、战略化需求的软件。0x02漏洞概述宏景eHRshowmedia.jsp接口处存在SQL注入漏洞，未经过身份认证的远程攻击者可利用此漏洞执行任意SQL指令，从而窃取数据库敏感信息。0

漏洞描述宏景eHR是一种企业人力资源管理系统，该漏洞存在于'OutputCode'模块中，该模块未能正确验证用户输入的文件路径参数'path'。由于缺乏充分的输入校验和路径处理，攻击者可以通过构造恶意的'path'参数，读取服务器上的任意文件fofaapp="HJSOFT-HCM"POCGET/servlet/OutputCode?

制造工厂作为国家经济最重要的部门具有特殊属性：员工数量众多，流动频繁，基层员工能力素质难以保障。随着工业机器人，工业信息化的普及，传统的人力资源管理模式已迎来瓶颈，加之，经常面临人力、土地、原材料等高成本，制造工厂急需转型升级！究竟有何痛点？eHR人事管理系统又会如何解决？

写在前面：随着企业规模的不断扩大和人力资源管理的日益复杂，传统的人力资源管理方式已经无法满足现代企业的需求。为了提高管理效率、优化资源配置、降低人力成本，越来越多的企业开始引入eHR人力资源管理系统。本文将重点介绍eHR系统在招聘管理、人事管理、考勤管理、绩效管理、社保

写在前面：随着企业规模的不断扩大和人力资源管理的日益复杂，传统的人力资源管理方式已经无法满足现代企业的需求。为了提高管理效率、优化资源配置、降低人力成本，越来越多的企业开始引入eHR人力资源管理系统。本文将重点介绍eHR系统在招聘管理、人事管理、考勤管理、绩效管理、社保