• 2023-05-04郭东白的架构课-大纲
    1开篇词|没有战略意图,就成不了一个顶尖的架构师201|模块导学:是什么在影响架构活动的成败?302|法则一:为什么有些架构活动会没有正确的目标?403|法则一:如何找到唯一且正确的架构目标?504|法则二:架构师为什么要学习马斯洛的需求理论?606|法则二:拼多多是如何通过洞察用户人性而脱颖而
  • 2022-12-29郭东白的架构课51
    你好,我是郭东白。上节课我们提到了要和有优秀思考力的人碰撞,从而提升自己的思考质量。那么怎么识别一个人的思考质量呢?在认识了优秀的人后,怎么才能跟他建立长期的信任关系
  • 2022-12-29郭东白的架构课52
    你好,我是郭东白。我们在之前的课程中曾多次提到Amundson和Scott在南极探险的经历,那么这节课,我们就以此为例,讲讲如何通过软件架构之外的案例来提升你的思考力。我先对这个
  • 2022-12-29郭东白的架构课54
    你好,我是郭东白。从这节课开始我们来讲讲中台。之所以想以中台案例来结束我们整个课程,有这么三方面的原因。首先,中台这个话题很有商业和研究价值。中台背后的需求很合理,
  • 2022-12-29郭东白的架构课56
    你好,我是郭东白。很快到了我们这个模块的结尾了,我来帮你总结一下。我们这个模块讲的是一个架构师该如何提升思考力。先是花两节课讲了贯穿架构师整个职业生涯的思维定式,
  • 2022-12-29郭东白的架构课55
    你好,我是郭东白。有了上节课的分析,我们就可以来思考中台的合理定位和建设路径了。顺便说一句,在阐述这个案例的过程中,我们将会采用第49节介绍的分析思维,你可以留心一下。
  • 2022-12-29郭东白的架构课57
    你好,我是郭东白,很快就到我们这个课程的结尾了。写专栏是个非常治愈的过程。我日常喜欢收集自己的想法,有点儿像儿时收集的小石子,感觉每颗都是那么地迷人,似乎有小精灵住在里
  • 2022-12-29郭东白的架构课39
    你好, 我是郭东白。我们上节课讲了,程序员的结构化设计能力是向架构师过渡的重要基础。假设你现在已经拥有了这项基础能力,想开启自己的架构师职业生涯新篇章,那么该从开始呢?
  • 2022-12-29郭东白的架构课32
    你好,我是郭东白。上节课我们讲了为什么要做阶段性的价值交付,以及进入阶段性价值交付环节的准备工作。有了这些学习基础,这节课我们就可以进行阶段性价值交付了。在交付的过
  • 2022-12-29郭东白的架构课33
    你好,我是郭东白。从这节课开始,我们就进入到架构活动的最后一个环节:复盘。当遍历完价值单元的交付树之后,其实也就完成了整个架构活动的交付。到这里,比较普遍的方式是业务方
  • 2022-12-29郭东白的架构课34
    你好,我是郭东白。上节课我们讲了复盘的目的,还讲了复盘的三个误区。同时,也讲了进入复盘前的准备工作。有了这些做基础,这节课我们就正式进入到复盘的过程中。复盘过程一般由
  • 2022-12-29郭东白的架构课35
    你好,我是辰洋,《郭东白的架构课》的项目负责人。文章更新得很快,马上就会迎来我们第二个模块的尾声。按照惯例,在每个模块结束之际,我都会带着几张图文来做个加餐。这一次尤为
  • 2022-12-29郭东白的架构课37
    你好,我是郭东白。我们今天就正式进入模块三的学习了。我们在开篇词里面介绍了,模块三的目的是向你介绍架构师的能力维度,以及获取这些能力的方法。既然是总结架构师成长的课
  • 2022-12-29郭东白的架构课38
    你好, 我是郭东白。上节课我们定义了架构师这个角色,也了解了架构师的五个成长阶段,分别是程序员、兼职架构师、跨域架构师、总架构师和CTO。以及与这五个阶段分别对应的核
  • 2022-12-17郭东白的架构课30
    你好,我是郭东白。从这节课开始,我们就进入到架构活动的第五个环节——项目启动。完成架构规划之后,恭喜你,接下来可以着手准备项目的启动了。这是架构活动中极具里程碑意义的
  • 2022-12-17郭东白的架构课31
    你好,我是郭东白。从这节课开始,我们就进入到架构活动的第六个环节——阶段性价值交付。对于企业来说,这是成本花费最多的节点了,因为大量的研发人力资源开始投入到架构活动中
  • 2022-12-17郭东白的架构课21
    你好,我是郭东白。上节课我们讲了目标确认前的基本动作,那么这节课我们就来看看该怎么为企业找到一个正确的目标。目标的正确性上节课我们讲了,架构活动的目标大多是自顶向
  • 2022-12-17郭东白的架构课23
    你好,我是郭东白。上节课我们讲了架构活动的第三个节点——可行性探索,并介绍了进入节点前的一些准备工作。有了这些基础,这节课我们就开始学习怎么进行可行性探索。架构活动
  • 2022-12-17郭东白的架构课22
    你好,我是郭东白。从这节课开始,我们就进入到架构活动的第三个环节——可行性探索。可行性探索是架构师帮助企业避免重大方向失误的最后一个节点。我们曾在法则二里分析过一
  • 2022-12-17郭东白的架构课25
    你好,我是郭东白。上节课我们通过一个篇幅比较长的电商案例,详细展示了为什么在架构活动中会出现语义分歧。同时也描述了,架构师在统一语义这个环节中所要创造的真正价值是什
  • 2022-12-17郭东白的架构课24
    你好,我是郭东白。从这节课开始,我们就进入到架构活动的第四个环节——架构规划。这个环节比较复杂,可以分为四个部分:统一语义、需求确认、边界划分和规划确认。这节课我们先
  • 2022-12-17郭东白的架构课28
    你好,我是郭东白。上节课我们讲了任务边界划分的五个核心信条,可以作为任务划分与调整时的策略依据。那么实际工作中应该怎么运用呢?这节课我们就来聊聊这个问题。任务梳理和
  • 2022-12-17郭东白的架构课29
    你好,我是郭东白。这节课我们来讲架构规划的最后一个环节——规划确认。在上节课,我们已经梳理出了一组必保需求,然后从这组需求中推导出了一组任务。并且,我们以最大化某个项
  • 2022-12-08郭东白的架构课(对话五)
    你好,我是辰洋,《郭东白的架构课》的项目负责人。上节课东白老师与华良老师就职业规划、职业选择模型等问题,互相交流了看法与意见。那么我们这节课继续,看他们还聊了些什么。
  • 2022-12-08郭东白的架构课(对话四)
    你好,我是辰洋,《郭东白的架构课》的项目负责人。我们正文的第二个模块已经更新过半。之前已经预告过,东白老师会时不时邀请一些不同行业的技术领导者来交流与对话,为你提供更