1.**拒绝承担个人责任**  -**表现形式**   -很多职业经理人习惯把责任推给下属或其他部门。例如，当项目出现延迟时，不是从自己的管理和协调方面找原因，而是指责开发团队效率低下或者市场部门需求变更频繁。他们还常常通过“努力地表现”和“不停地辩解”来逃避责任。