——量化工作饱和度，建设虚拟金字塔形技术梯队与很多企业一样，为了适应公司规模的扩大和业务增长的需要，该公司扩建了技术团队，但是技术人员之间的分工仍比较混乱，虽然人数多了，但是业绩仍然上不去，企业徒增了人工成本。另一方面，新进的技术人员有很多是刚毕业的大学生，能力、经验都有

1、师范大学第一梯队（教育部、国家公费师范生） 1、北京师范大学（985,211，双一流） 2、华东师范大学（985,211，双一流） 3、华中师范大学（211，双一流） 4、东北师范大学（211，双一流） 5、西南大学（211，双一流） 6、陕西师范大学（211，双一流）处在这一梯队的大学，往往最低分数线高

ShowMeBug签约了思特威（上海）电子科技股份有限公司（以下简称“思特威”），并在平台技术支持的基础上，针对思特威现有和未来潜在的技术人才招聘需求，为其招聘团队提供了行之有效的招聘解决方案，满足思特威技术人才梯队搭建的需要。 思特威是一家从事CMOS图像传感器芯片产品研发、设计和