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中国制造业高级技工缺口巨大，应该说所有的制造企业都需要高级技工。但我们必须要给高级技工一个定义：拥有一技之长的专业技术、技能工人。“一技之长”、”专业“就是”专才“

技术工人是指掌握了一定的技术能力、从事相关技术工作的熟练工人。据统计，2015年，我国一二线城市的工人平均年薪是5万多元，其中制造型企业普通一线员工平均年收入56856元，非

这些年来很多企业招技术工越来越难了，因为招聘不到合适的技工，导致人手不足，开工不足，或者技工薪要求太高，工厂承受不起。很多时候老板自己只能上了不仅仅是东南沿海，一些中西部县

“技工”回想一下，这个词好像已经很久没有进入过大众的视野了。唯一存在感就是每年招工难，高薪诚聘技工却招不到人的时候。据报道，我国高级技工缺口近1000万人。那么，技工，都去哪

相关调查显示，日本整个产业工人队伍中，高级技工占比40%，德国则是50%，而中国这一比例仅为5%，更可怕的事实是，30年前中国高级技工占比就是5%，这意味着，我们压根没有构建任何技工培训体

德国前总统赫尔佐格曾说，“为保持经济竞争力，德国需要的不是更多博士，而是更多技师。”这里所说的技师，指的是支撑“德国制造”的“工业技师”。提起德国，人们很自然地会联想到大

要让工匠精神立起来，首先必须在体制机制上让技术工人包括所有诚实劳动寻求生存发展的劳动者，真正能够安身立命，有尊严、有地位，有好的生活、好的发展、好的前途。只有实现劳动真

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