工作汇报通过工作汇报，可以及时传递信息，展示工作成果，推动工作进程。工作汇报的本质规划与建议，问题与对策，需求与愿望，进度与成果——数字的意义说出来，态度与观念——积极态度，解决问题。好的汇报的特点主动及时，简洁清晰，便于决策。汇报的时机工作开始的时候，工作产生阶段性

霍格沃兹的测试管理班是专门面向测试与质量管理人员的一门课程，通过提升从业人员的团队管理、项目管理、绩效管理、沟通管理等方面的能力，使测试管理人员可以更好的带领团队、项目以及公司获得更快的成长。提供1v1私教指导，BAT级别的测试管理大咖量身打造职业规划。本文主要是以述

测试管理班是专门面向测试与质量管理人员的一门课程，通过提升从业人员的团队管理、项目管理、绩效管理、沟通管理等方面的能力，使测试管理人员可以更好的带领团队、项目以及公司获得更快的成长。提供1v1私教指导，BAT级别的测试管理大咖量身打造职业规划。本文主要是以述职汇报

关注卢松松，会经常给你分享一些我的经验和观点。今天是2024年1月3号，是我们新年上班的第2天。今天我们的开会内容主要是回顾2023年公司整体发展的情况：1.人员方面整个2023年是我们松松公司人员是最稳定的一年，招聘了2位兼职、离职了1位同事，但也是我们花在人力资源上最少的一年。2023年

昨晚进行了一次知识星球内部的直播分享，聊了很多职场成长的软技能，主要为每个人都会遇到的转正和晋升技巧、工作汇报以及跨团队沟通协作的一些方法。摘取了其中比较核心的内容，这是文字版的记录，仅供参考。 转正和晋升的技巧一般来说，转正和晋升方面正规一点的流程都会要求参与人

第一，汇报要讲究优先级。先汇报重要内容，再汇报必要工作内容，先说结果，再说过程，先说已经解决的问题，再说未解决的问题。第二，提前准备好汇报材料。汇报前要提前设想领导可能提问的问题，领导对哪些问题比较关注，提前准备材料内容。第三，要主动汇报。汇报要

今天完成了视频上传功能但是上传完新上传的视频无法读取，明天来解决这个问题 

今天在数据交互过程中发现之前的表结构存在一些漏洞，之前的表把老师和课程写在通一张表里面，后来在删除老师的时候发现课程将出现不存在的老师，因此将老师和课程的关系抽取出来形成一张新表，接下来一周我们将继续完成页面的编写和功能的交互现如今整体框架已经基本完成三个角色的登

有些项目经理一提到工作汇报，总有些莫名的恐惧，每次辛苦熬夜赶出来的汇报，领导总是不满意，甚至会反问：你到底想说什么？直接说重点！不仅对你的工作能力产生怀疑，可能还会因此得不到上