延迟退休，必然导致很多岗位处于竞争状态，中年人无法职位上升空出位置给年轻人，年轻人无法获得足够的资源供给家庭开支，那么生育率自然不见起色，生育率和幸福指数成正相关关系。
养老医疗等福利措施跟不上，老人必定不愿意过早退休，导致不可控风险增加，老年人疾病率很高，无法获得低风险的退休生活，同时生活压力大，希望为子女减少点压力，导致无法安心退休
生育率低下，老龄化急速加剧，社会进入活力低下的时代，年轻人压力太大，不能积极主动的繁育后代，都在生活和工作中磨灭了激情，不是什么放开计划生育就能挽回生育率的回升的
不延迟退休甚至提早退休，提高养老医疗等福利，保证老人无压力，减少退休工资，将这部分降低的工资给予年轻人，增加年轻人的收入，年轻人就更加愿意生育，年老人医疗福利上去了，退休后可以有时间旅游，刺激消费。或者回老家过退休生活，增加乡村人气。
延迟退休是原因是因为养老金不足了，之前的阶段以及现阶段的养老金发放失衡，某些退休者的退休金竟然比在职年轻人的工资还高好多，那么这一个退休者相当于是10几个或者几十个在职者的社保在供养，供需关系失衡，自然养老金的这个蓄水池是在不断减少水池水位的。