我最近几个月面试了130多人，有一部分人面试时语无伦次，答非所问，非常紧张。从他们的简历上看是我们要招的人，但面试时很恐惧。在此，我从面试官的角度给些建议：
1、如果对面试官所提问题比较模糊，就请出题者解释一下所出的问题，或者问一下题目的意思，这样可以缓解自己的紧张情绪；
2、面试前要准备充分，把可能要问的问题进行梳理，做到有的放矢。如果遇到不会的问题，就明确告知，并确认自己很快会学会，自己的学习能力很强；
3、面试前要进模拟训练，或者多看一下其他人的面试现场应答；同时，自己也要客串一下面试官角色。我试用了多面鹅，它直接根据你的简历和jd生成模拟面试，还会持续追问，并在面试的时候实时同步提醒你。
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4、平时在众人面前多做一些主题发言或演讲，注意消除恐惧性的训练；
5、多读一些心理学方面的书籍，为自己提供理论支撑。
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