卡纳瓦罗的金球奖 Le Ballon d'Or

从1995年，30年产生了29个金球奖，只有一个后卫没有守门员大部分是前锋，说明了有些工作就是无法彰显不出成绩。

后卫失去的不仅是一个奖，还有薪资，球队地位，球迷关系，商业代言，后卫守门员做出同等贡献或者更大贡献，他们的所得却无法和前锋匹配。

看了金球奖的评选，我们还能说出工作人人平等这句话吗，贡献同样的情况下仅仅因为岗位不同待遇天差地别。不一定是人们故意的偏见，而是隐性贡献不明显而被低估，

体育比赛这种都在显性的舞台，都这样的value mismatch，更不要说社会角角落落的各种工作，本来就没有多少目光，谁人知道价值几何？

即使在聚光灯下，卡纳瓦罗实际要做出比其它前锋大的多的贡献，才能获奖，对他来说他并不公平。

短期和长远来看，纠正和改变mis-value看不到任何可能的希望，

不要做没有意义的建议和祈祷，什么时候足球场先改革了，别的领域才能看到希望,

现在看来实现每份工作内在value和回报的公正匹配，没有任何希望实际上是绝望，就是有的肥有的瘦，挑肥拣瘦才是无奈的生存之道。